성공사례/비이민비자111 [US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서 미국 본사로 엔지니어 파견 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 22년동안 다양한 건설현장 엔지니어로 근무하신 이후 한국 지사에서 5개월 근무하신 직원분이 미국본사로 파견가기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 하지만 이번에 비자 승인되신 고객님께서는 한 회사에서 오랜 기간을 담당 엔지니어로 근무하셨던 경력 외에는 전문성을.. 2023. 11. 9. [US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서의 1년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 24년의 건설현장에서 엔지니어로 근무하신 이후, 한국 지사에서 1년 경력 직원을 미국 본사로 파견을 하기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 산업 현장에서 캐드(CAD) 프로그램을 효율적으로 활용하는 기계 제도 기능 인력을 양성하기 위해, 산업 현장에서 근무.. 2023. 11. 7. [US 이민법인]E-2비자 승인사례/한국 지사에서의 6년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 한국 지사에서의 6년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 후 E-2 비자 승인받으신 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 현재 총 22년의 공사현장 경험이 있는 엔지니어이시면서, 한국 지사에서는 6년동안 근무를 하고 계셨습니다. 이번 미국 본사에서 대형 공사 수주로.. 2023. 11. 6. [US 이민법인] E-2비자 승인 사례/28년 건설 경력 및 개인사업자 엔지니어의 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 건설현장 28년 경력 및 개인사업자이신 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다.. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 28년이 넘는 현장 근무 경력이 있으시며 해당 관련 업으로 직접 사업을 9년째 운영하고 계십니다. 또한 국내 대기업 해외 건설 현장 업무로 인해 다수.. 2023. 11. 4. [US 이민법인]1년 경력 건설 엔지니어 CAD 교육 및 자격증으로 핵심적인 직원 입증 E-2비자 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 비교적 짧은 1년 경력의 건설 엔지니어께서 CAD 직업 훈련 및 자격증으로 핵심적인 직원임을 입증하여 승인된 E-2비자 승인사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 프로젝트 경험이 많이 없으셨고 이제 막 엔지니어 분야의 대한 학업을 마치신 신규 엔지니어였습니다. 저희.. 2023. 11. 1. [US 이민법인] 건설현장 20년 경력 및 국가기술 자격증 소지한 엔지니어 E-2 비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 건설현장 20년 경력 및 국가기술 자격증 소지한 엔지니어 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 당사와 E-2 비자를 진행하신 고객님은 자동화 설비 및 건설 현장에서 프리랜서 엔지니어로서 경험을 쌓아 오신 분입니다. 고객님은 21년 이상의 근무 경력과 국가적으로 인정받는 기술 자.. 2023. 10. 27. [US 이민법인] 신규 법인의 관리직 업무를 병행하는 엔지니어의 E-2 성공사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 신규 법인의 관리직 업무를 병행하는 엔지니어의 E-2 성공사례입니다. 국뉴스에서 보도된 바와 같이, 한국 대기업들이 미국 현지에 활발히 진출함에 따라 연계된 비즈니스를 위해 다수의 미국 현지 법인 설립 및 E-2비자 진행이 이루어지고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 또한, 현재는 물론 차.. 2023. 10. 26. [US 이민법인] 법인 설립 후 사업계획서를 통해 승인된 투자자의 E-2 성공사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 한국 법인 설립 후 사업계획을 통해 승인된 투자자의 E-2 비자의 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 관련 비즈니스를 위해 한국에서 많은 기업들이 현지 법인 설립 및 사업운영을 위한 E-2 비자 진행이 이루어지고 있습니다. E-2 비자에서 투자자 (Treaty Investor)로서 비자 승인을 받기 위해서는 1. 사업체의 경영권 보유 2. 미국내 사업의 개발 또는 운영 능력 또는 위치 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 또한, 신규법인의 운영 및 향후 사업계획에 대한 면밀한 검토를 통해 신뢰할 만한 수준의 사업계획서를 제공해야 합니다. .. 2023. 10. 24. [US 이민법인] 이민비자 진행 중 B1B2 비자 승인 성공사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 B1B2 비자입니다. 이민비자 진행 중에 B1B2 비자 승인받으신 사례입니다. ESTA를 통해 미국을 방문할 수 없는 한국인은 대사관에서 영사와의 인터뷰를 통해 B1B2 비자를 받아서 미국에 입국해야 합니다. B1B2비자를 안정적으로 받기 위에서는 1. 방문목적의 타당성 2. 방문 목적 달성 후 한국으로 귀국할 증명 에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무를 진행한 고객님은 이민비자를 진행하시는 상황으로 미국에서의 이민의사가 있어 승인의 어려움이 예상되었습니다. 이에 대해 상담시 정직한 케이스 분석을 해드렸고, 진행을 원하셔서 업무 경험을 바탕으로 최대한 도움을 드리고자 상세한 설명과 증빙자료를 첨부하였.. 2023. 10. 23. [US이민법인] 과거 입국거절 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2비자 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 과거 입국거절 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2 비자의 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다 E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부출처 입력 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 .. 2023. 10. 21. [US 이민법인] 미국 건설 현장 시공 팀장의 E-2 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 미국 건설 현장 시공 팀장의 미국 파견을 위한 E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무를 진행한 고객님은 약 16년 이상의 현장 경험이 풍부한 숙련공으로 미국내 진행할 업무의 구체적 설명과 진행한 프로젝트의 연관성을 상세히 설명하였고, 미국내에서 진행 중인 프로젝트를 .. 2023. 10. 20. [US 이민법인] 일용직 공사현장 경력 다수 엔지니어 E-2비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 한국의 대기업이 미국내 설비공사를 하면서 미국 내 하청 업체를 통하여 한국에서 공사 경험이 많은 엔지니어를 채용하기 위해 진행하였던 E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 A 고객님은 한국내에서 35년 경력이 있는 베테랑 엔지니어로 미국내에서 진행될 .. 2023. 10. 18. 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 다음
