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E2비자167

[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 법인장 인수인계를 위한 본사로부터의 관리자 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 미국 현지 지사의 법인장 인수인계를 위해 본사에서 관리직으로 파견되신고객님의 E-2 비자 승인 사례를 소개합니다. [미국 파견비자]E-2비자 E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로주장하기 위해서는1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.​또한, 현재는 물론 차후에 수행할 업무 능력에 대해 면밀한 검토를 통해신뢰할 만한 수준의 입증자료를 제공해야 합니다. 비자설명 ▼ [U.. 2025. 5. 27.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 국산 화학제품의 미국 시장 진출을 위한 세일즈 담당자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 최근 한국의 주요 대기업들이 미국 시장에 활발히 진출함에 따라,제품 유통 및 판매 등의 현지 업무를 담당할전문 인력에 대한 수요가 꾸준히 증가하고 있습니다. 이에 따라 미국 내 영업 및 관리 업무 수행을 위한E-2 비자 신청이 활발하게 이루어지고 있으며,저희 법인에도 관련 문의가 지속적으로 접수되고 있습니다. 이번에 저희 법인을 통해 E-2 비자를 성공적으로 승인받으신 고객님은,한국 본사의 제품을 미국 시장에 판매하기 위해 파견되신 Sales 포지션의 직원이십니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설.. 2025. 5. 22.
[US 이민법인] 미국 법인 관리자의 가족 동반 E-2비자 인터뷰후기 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 최근 한국의 주요 대기업들이 미국 현지에 활발히 진출함에 따라,각 기업의 임직원들이 미국 지사의 운영 및 관리를 위해 파견되고 있으며, 이들과 함께 가족분들도 E-2 동반 비자(E-2 Dependent Visa)를함께 진행하고자 하시는 경우가 많습니다. 이번에 저희와 함께 E-2 동반 비자를 진행하여 승인받으신 고객님은,한국 본사로부터 미국 지사로 파견되는 관리자님의 배우자와 자녀이십니다. 해당 고객님의 케이스는 현지 법인장 인수인계를 위한 장기 파견에 따른 것으로,가족 모두가 함께 미국에 체류할 수 있도록 동반 비자를 신청하였습니다. 비자 설명 ▼ [US이민법인] E비자: 미국과의 교역 또는 투자 비자안녕하세요, US 이민법인입니다. 미국 비자는 비이민비자와 이민.. 2025. 5. 20.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 법인장 인수인계를 위한 본사로부터의 관리자 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라기업의 임직원이 미국 지사 관리를 위해 파견을 나가고 있습니다. 기존 미국 지사의 새로운 법인장을 미국으로 파견하기 위해진행한 E-2 비자 인터뷰후기를 소개하겠습니다. 비자설명 ▼ [US이민법인] E비자: 미국과의 교역 또는 투자 비자안녕하세요, US 이민법인입니다. 미국 비자는 비이민비자와 이민비자로 나뉩니다. 오늘은 비이민비자 중 무역 협정에 따라 미국과의 교역량 또는 투자로 인해 받을 수 있는 'E비자'에 대해 설명ouruslawyer.tistory.com [미국 파견비자]비자 진행시 고객의 상황 고객님이 팀장으로 계셨던 기업은 한국 코스피 (KOSPI).. 2025. 5. 19.
[US 이민법인] 국산 화학제품의 미국 시장 진출을 위한 세일즈 담당자 E-2 비자 인터뷰 후기 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라기업의 제품 유통ㆍ판매 등의 업무를 위해한국에서 다수의 전문 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. 저희 법인에서도 미국파견을 위한 E-2 비자 진행에 대해문의를 많이 받고 도와드리고 있습니다. 이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은한국 기업의 제품 판매를 위한 미국 파견 Sales 직원이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. E-2 비자 설명 ▼ [US이민법인] E비자: 미국과의 교역 또는 투자 비자안녕하세요, US 이민법인입니다. 미국 비자는 비이민비자와 이민비자로 나뉩니다. 오늘은 비이민비자 중 무역 협정에 따라 미국과의 교역량 또는 투자로 인해 받을 수 있는 .. 2025. 5. 10.
[US 이민법인] 미국 E-2 비자 소지자의 고용주 변경ㅣChange of Employer 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 기존에 E-2 비자로 미국에서 근무 중인 직원이 미국 내 다른 회사로 이직할 경우, 기존 E-2 비자를 유지하면서 고용주만 변경하는 것이 가능합니다.​오늘은 E-2 비자 고용주 변경이 승인된공장의 사례를 소개해 드리겠습니다. [미국 파견비자]E-2비자에서 고용주 변경 시 주의할 점 E-2 비자로 근무 중인 직원이 기존 회사에서 퇴사가 예정되거나 고용주 변경 승인 전 퇴사한 경우, 60일 이내에 새로운 고용주를 찾아 고용주 변경 신청을 완료해야 합니다. ​ 이 기간을 초과할 경우, 체류 신분 유지에 어려움이 발생할 수 있습니다. 비자설명 ▼ [US이민법인] E비자: 미국과의 교역 또는 투자 비자안녕하세요, US 이민법인입니다. 미국 비자는 비이민비자와 이민비자.. 2025. 5. 6.
[US 이민법인] 한국 기업 CEO의 자녀분들의 미국 동반 E-2 비자 승인사례 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는E-2비자를 승인받으신 CEO의 자녀분들의동반 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로주장하기 위해서는1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.​또한, 현재는 물론 차후에 수행할 업무 능력에 대해 면밀한 검토를 통해신뢰할 만한 수준의 입증자료를 제공해야 합니다. 비자설명 ▼ [US이민법.. 2025. 4. 19.
[US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 한국 기업 CEO의 배우자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 현재 한국의 벤처기업들이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데미국 시장 진출을 하고 있으며그로 인해 한국 기업의 인력들이 비자 진행을 하고 있습니다.​오늘 말씀드릴 케이스는한국 회사의 CEO가 미국 시장 진출을 위한 E-2 비자 승인을 받은 후남은 가족 분들 중 배우자분의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다. [미국 파견비자]E-2비자 E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로 주장하기 위해서는1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충.. 2025. 4. 18.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 한국 기업 CEO의 자녀분들의 동반 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라기업의 임직원이 미국 사업 확장을 위해 파견을 나가고 있고, 경우에 따라서는 CEO가 직접 방문하고 있습니다.​저희 법인에서도 미국 파견을 위한 E-2 비자 진행에 대해문의를 많이 받고 도와드리고 있습니다.​이전에 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 CEO께서자녀분들도 함께 동반비자를 진행하기 위해 연락을 주셨습니다.​오늘은 한국 기업 CEO의 자녀 동반비자 승인 인터뷰를 다뤄봤습니다. 비자 설명 ▼ E비자 | US이민법인유에스이민법인(US Immigration Corp)은 미국 이민변호사 협회 등록 변호사가 풍부한 경험과 실력을 바탕으로 직접 미국 비자 수속 및 미국 이민 국적법 상담 서비스를 제공하고 있습.. 2025. 4. 15.
[US 이민법인] 한국 기업 CEO의 배우자 동반 / 미국 E-2비자 인터뷰후기 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라기업의 임직원이 미국 사업 확장을 위해 파견을 나가고 있고, 경우에 따라서는 CEO가 직접 방문하고 있습니다.​저희 법인에서도 미국 파견을 위한 E-2 비자 진행에 대해문의를 많이 받고 도와드리고 있습니다.   이전에 저희 법인과 E-2비자를 진행하신 CEO께서 승인이 되신 이후가족 분들도 함께 동반비자를 진행하기 위해 연락을 주셨습니다. 오늘은 한국 기업 CEO의 배우자 분의 비자 승인 인터뷰 후기를 들어봤습니다.  비자 설명 ▼  E비자 | US이민법인유에스이민법인(US Immigration Corp)은 미국 이민변호사 협회 등록 변호사가 풍부한 경험과 실력을 바탕으로 직접 미국 비자 수속 및 미국 이민 국적법.. 2025. 4. 11.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 미국 신설 법인의 영업이사 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 한국의 벤처기업이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데미국 시장 진출을 하고 있으며그로 인해 한국에서 다수의 인력이 비자 진행을 하고 있습니다.​저희 법인에서도 미국파견을 위한 E-2 비자 진행에 대해문의를 많이 받고 도와드리고 있습니다.​이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은미국 신설 법인의 영업이사님입니다.​비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.   [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황  고객님은 브랜드 중심의 공간 디자인 전문 회사의 해외 사업 개발 책임자로해외 신규 사업 프로젝트를 관리 및 브랜딩, 프로젝트 일정 및 업체를 감독하십니다. 이번에 미국에 법인을 신설하여 영업이사로 파견을 가시게 되었고,비자.. 2025. 4. 5.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 베테랑 건설 엔지니어의 미국 공사 현장 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다.  그 중 대형 공사 현장에서 관리자로 35년 이상의 경력을 소유한베테랑 건설 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.      [미국 파견비자]E-2비자 E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로주장하기 위해서는1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증.. 2025. 3. 16.