파견39 [US 이민법인] 미국 주재원 가족 동반 비자(L-2) 승인사례 / 미국 지사 부서장의 배우자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 L-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 한국 기업의 미국 지사로핵심 인력과 그의 가족을 파견을 보내기 위한 주재원 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중미국 지사로 파견 예정인 부서장의 배우자의L-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 주재원 비자]L-1 비자 한국 기업들의 해외 시장이 확장되며미국 시장 진출이 두드러진 성장세를 보이며회사 직원들의 파견을 위해 미국 주재원비자, L-1비자를 진행하고 있습니다. L-1비자를 신청할때 증명해야되는 것은1. 적격관계 회사에서 비자 신청일 기준 직전 3년 중 연속하여 1년 이상 근무했는지2. 미국에서 관리직 또는 임원직으로 근무할 예정으로, 회사는 외국에서 운영 중이거나 미.. 2024. 12. 16. [카드로 보는 이민법] 미국 교역 또는 투자 비자, E비자에 대해! 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 오늘은 유에스이민법인의 칼럼을 카드 뉴스로 알려드리고자합니다. 평소 올리던 칼럼이 어렵게 느껴지셨다면이 10장의 이미지로 좀 더 쉽게 다가오셨으면 합니다. 이번 주제는 "미국 교역 또는 투자 비자, E비자에 대해!" 입니다. [US이민법인] E비자: 미국과의 교역 또는 투자 비자안녕하세요, US 이민법인입니다. 미국 비자는 비이민비자와 이민비자로 나뉩니다. 오늘은 비이민비자 중 무역 협정에 따라 미국과의 교역량 또는 투자로 인해 받을 수 있는 'E비자'에 대해 설명ouruslawyer.tistory.com [ 카드로 보는 이민 뉴스 ]미국 교역 또는 투자 비자, E비자에 대해! " E 비자란? "E비자는 미국과 무역협정을 맺은 나라의 국적을 가진무역인(E-1) .. 2024. 12. 12. [US 이민법인] 취업 비자, 어떤게 나을까요? [E-2비자 or L비자] 저희 회사는 올해 미국에 지사를 설립했습니다. 제가 이 회사에서 인사팀 팀장으로 일한 지 꽤 오래되었는데, 내년에 미국 지사로 파견되어 현장 업무를 관리하게 되었습니다. 주재원 비자를 알아보라는 지시를 받아 연락드렸습니다. 이럴 경우 어떤 비자를 진행하는 것이 적합할까요? 안녕하세요, US 이민법인입니다. 먼저, 해외 직원 파견과 관련하여 진행할 수 있는 비자 유형으로는 보통 E-2 비자와 L-1 비자가 있습니다. 두 비자의 차이점에 대해 자세히 설명드린 후, 고객님께서 상황에 맞게 판단하시는 것이 좋을 것 같습니다. [ FAQ]L비자와 E-2비자의 차이점 1. 수속 절차 L 비자의 경우, 미국 내 고용주는 미 이민국(USCIS)에 Form I-129 청원서를 제출해야 합니다.해당 청원서가 승.. 2024. 11. 25. [카드로 보는 이민법] 미국 파견 시 어떤 비자? E-2비자, L 비자 차이점! 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 오늘은 유에스이민법인의 칼럼을 카드 뉴스로 알려드리고자합니다. 평소 올리던 칼럼이 어렵게 느껴지셨다면이 10장의 이미지로 좀 더 쉽게 다가오셨으면 합니다. 이번 주제는 " E-2비자(투자자 비자), L 비자(주재원 비자) 차이점" 입니다. 인스타그램 링크 ▼https://www.instagram.com/p/DBP7hlfyUBX/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== [ 카드로 보는 이민 뉴스 ]미국 파견 시 어떤 비자? E-2비자, L 비자 차이점! 최근에는 저희 법인에 미국 직원 파견 관련해서많은 문의를 주시고 계십니다. 보통 E비자와 L비자의 차이점을 모르시고“주재원 비자” 라고만 말씀을 하시는데,그때마다 E.. 2024. 10. 19. [US 이민법인] 미국주재원비자(L-1) 승인사례 / 인수합병에 따른 본사직원 파견 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 현재 한국 기업들이 활발한 해외 시장으로 확장하는 가운데미국 시장 진출은 인상적인 성장세를 보이고 있는 곳 입니다. 그로 인해 한국 기업 인사 담당자분들의 핵심 인력들이 주재원 파견을 위해많은 문의를 주고 계십니다.이번에 저희와 함께 L-1 비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은M&A를 통해 설립된 그룹사의 미국지사에 파견을 가셔야 하는 그룹사의 직원입니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. [ 미국 주재원 비자 ]L-1 비자 진행 상황 고객님은 현 회사에 전략기획팀장으로 있으며그룹사의 전체적 매출 계획 및 성장 동력을 확보하기 위해 미국 회사의 인수합병을 진행한 총괄 담당자입니다. 이로 인해 해당 프로젝트의 마무리를 위해 미국 지사에 파견하.. 2024. 10. 15. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 미국 지사 파견 직원의 배우자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 한국의 벤처기업들이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데미국 시장 진출을 하고 있으며그로 인해 한국 기업의 인력들이 비자 진행을 하고 있습니다.이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은미국 법인 사업 확장을 위해 파견 예정이신분의 배우자이십니다. 비자를 수령하여 해당 고객님의 사례를 소개해드리겠습니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기.. 2024. 10. 5. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 관계사 임직원의 미국 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 성공적으로 성장한 한국의 벤처기업들이 미국 시장으로 진출하고 있으며인력보충을 위해 한국에서 미국으로 파견을 보내고 있습니다. 그중 한국내 유망 벤처기업의 임원의미국파견을 위해 저희 법인과 E-2비자를 진행하였고비자를 수령하여 해당 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특.. 2024. 10. 2. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 인터뷰 후기 / 복수국적 자녀 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 한국의 벤처기업이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데미국 시장 진출을 하고 있으며그로 인해 한국에서 다수의 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. 또한 해당 인력의 가족들도 미국에 함께가기 위해E-2 동반비자에 대해서도 많은 문의가 들어옵니다. 이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은미국 파견 직원의 자녀입니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황 미국 법인 사업 확장을 위해 파견을 가야하는E-2비자 주신청자의 자녀입니다. 주신청자분의 서류로회사에 대한 서류, 한국과 미국에서의 업무 유관성 설명 서류,경력 및 자격증에 대한 서류 등을 준비해드렸고자녀의 동반비자를 위한 서.. 2024. 9. 23. [US 이민법인] 미국비자 B1 인터뷰 후기 / 제품 설치 관리자 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 많은 한국의 기업들이 미국에 진출함에 따라관련하여 국내 법인의 미국 건설 공사 및 제품 수출 비지니스가 증가하고 있습니다. 특별히 제품 판매 계약에 설치 등의 특약 있는 경우 한국의 직원을 미국 구매처로 출장을 보내기 위한 비자 업무가 발생합니다. 이번에 제품 설치를 위해 미국으로 출장을 가시게된 고객님께선B1 비자로 진행하셨고비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. [ 미국 B1B2 비자 ]B 비자 진행 상황 해당 고객님께선 재직 중이신 회사의 고객사로제품 설치 및 시운전 등을 위해 미국 출장을 가셔야되는 상황이셨습니다. 업무 수행 기간이 단기간이었지만, 고객사에서 해당 업무에 맞는 비자를 발급 받고 방문하기를 요청하여B1 비자 문의 주셨습니다. .. 2024. 8. 25. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 인터뷰 후기 / 미국 법인 건설 업무 파견 직원 배우자 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. E-2비자를 발급받아 미국으로 파견가시는 고객님들이 많이계십니다. 그 중 몇몇 고객님들께선 가족분들이 함께 미국에 가고자 하시며,동반비자가 가능한지에 대해 문의 주십니다. 이번에 문의 주셨던 고객님 또한 남편분께서 E-2비자가 승인이 되어 먼저 미국으로 들어가셨고 남편분을 따라 미국에 들어가고자 저희 법인에 전화주셨습니다. 저희와 함께 E-2 동반 비자를 진행 한 고객님의 남편분 (주신청자)께서는 건설 관련 업무 담당자로 최근에 E2 비자를 승인 받으셨습니다. [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황고객님께서는 한국에서 회사를 다니고 있는 상황이지만, 미국에서 E2비자로 장기간 근무가 예정됨에 따라 남편과 함께 거주하기 위해 미국에 가시는 상황이이었고, .. 2024. 8. 23. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 코스피 상장 기업의 미국 지사 직원 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 많은 기업들이 미국에 자회사를 설립하며 미국의 사업을 확장하고,비자를 발급받아 한국의 직원을 미국 지사로 파견을 보내고 있습니다. 저희 법인은 미국 내에서 근무를 할 수 있는 취업비자를 진행해오고 있고그 중 한국 코스피(KOSPI)에 등록이 되어있는 기업에서로지스틱스 & 세일즈 담당 직원을미국 지사로 직원을 파견하기 위해 E-2비자를 진행하여 승인된 사례를 소개 드리겠습니다. [미국 파견비자]비자 진행시 고객의 상황 한국 코스피(KOSPI)에 등록이 되어있는 파견 회사는글로벌 시장에서 중요한 입지를 차지하고 있으며, 특히 미국 시장에서의 확장을 위해 전략적 거점으로 미국 지사를 설립하였습니다. 파견되실 직원은 로지스.. 2024. 8. 22. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 미국 내 생산제조 담당자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는미국 내 생산제조 담당자의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서의 근무 경력4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. [미국 파견비자]비자.. 2024. 8. 3. 이전 1 2 3 4 다음
