파견46 [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 파견된 영업 이사의 동반자 비자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 저희 유에스이민법인은 미국 파견을 위한 E-2비자 진행에 대해많은 문의를 받고 도와드리고 있습니다.현재 한국의 벤처기업들이 성공적으로 성장하여미국 등 해외 시장으로 확장하는 가운데한국 기업의 인력들과 그들의 가족들이 함께 비자 진행을 하고 있습니다. 그 중 저희 법인과 함께 E-2비자 진행하여 승인이 된 후미국에 파견 된 영업이사의 가족을 위한E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로주장하기 위해서는1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권.. 2025. 2. 23. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 건설 현장 엔지니어의 배우자 동반비자 신청 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들과 가족분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 건설 현장 엔지니어의 배우자의 E-2 동반 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서의.. 2025. 1. 28. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 인터뷰 후기 / 건설 현장 엔지니어의 자녀 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 현재 한국의 벤처기업들이 성공적으로 성장하여미국 등 해외 시장으로 확장하는 가운데한국 기업의 인력들과 그들의 가족들이 함께 비자 진행을 하고 있습니다. 이번에 저희와 함께 E-2 동반비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은미국 건설 현장에 파견 가신 엔지니어의 자녀분들입니다. [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황 이전에 미국 건설 현장 참여를 위해저희 법인과 E-2 비자 진행 후 파견을 가신 엔지니어분께서다시 저희 법인에 연락을 주셨습니다. 한국에 남아있는 자녀분들과 아내가 E-2 동반비자를 통해미국으로 입국하여 프로젝트 기간 동안 함께 지내기를 원하셨습니다. E-2 동반비자의 경우,주신청자가 승인이 되면 동반비자를 진행할 가족분들은개인적인 이슈 (e.. 2025. 1. 26. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 인터뷰 후기 / 건설 현장 엔지니어의 배우자 동반비자 신청 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이그들의 가족들과 함께 비자 진행을 하고 있습니다.이번에 저희와 함께 E-2 동반비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은건설 현장 엔지니어의 배우자이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황 고객님은 미국에 파견 간 건설 현장 엔지니어의 배우자이십니다. 이전에 저희 법인과 E-2비자를 진행하여승인을 받으신 후 미국 현장에 들어가셔서현장 업무를 진행하시고 계셨고,그 동안 자녀분들과 아내분은 한국에 계셨습니다. 예정보다 길어지는 프로젝트에가족이 떨어져있는 시간이.. 2025. 1. 21. [US 이민법인] 미국 E-2 비자 승인사례 / 한국 대형 프랜차이즈의 미국 시장 진출을 위한 CEO의 미국 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국 진출을 희망하는 기업들을 대상으로비자 대행 서비스를 제공하고 있습니다. 그 중 한국 대형 프랜차이즈의 미국 시장 진출을 위한 CEO의E-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다. [미국 파견비자]E-2비자 E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로주장하기 위해서는1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다... 2025. 1. 20. [US 이민법인] 미국 파견 엔지니어의 배우자 / E-2 동반비자 성공사례 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 한국의 벤처기업이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데미국 시장 진출을 하고 있으며그로 인해 한국에서 다수의 인력이 비자 진행을 하고 있습니다.또한 해당 인력의 가족들도 미국에 함께가기 위해E-2 동반비자에 대해서도 많은 문의가 들어옵니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자로 미국에 먼저 입국한 엔지니어의배우자분의 E-2 동반비자 성공사례입니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을.. 2025. 1. 13. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 말레이시아 미국대사관에서 비자 인터뷰 진행 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 한국에 본사를 둔 말레이시아 지사 재직중이신 건설 현장관리자의 미국 지사 파견을 위한 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 .. 2024. 12. 23. [US 이민법인] 미국 주재원 가족 동반 비자(L-2) 승인사례 / 미국 지사 부서장의 배우자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 L-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 한국 기업의 미국 지사로핵심 인력과 그의 가족을 파견을 보내기 위한 주재원 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중미국 지사로 파견 예정인 부서장의 배우자의L-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 주재원 비자]L-1 비자 한국 기업들의 해외 시장이 확장되며미국 시장 진출이 두드러진 성장세를 보이며회사 직원들의 파견을 위해 미국 주재원비자, L-1비자를 진행하고 있습니다. L-1비자를 신청할때 증명해야되는 것은1. 적격관계 회사에서 비자 신청일 기준 직전 3년 중 연속하여 1년 이상 근무했는지2. 미국에서 관리직 또는 임원직으로 근무할 예정으로, 회사는 외국에서 운영 중이거나 미.. 2024. 12. 16. [카드로 보는 이민법] 미국 교역 또는 투자 비자, E비자에 대해! 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 오늘은 유에스이민법인의 칼럼을 카드 뉴스로 알려드리고자합니다. 평소 올리던 칼럼이 어렵게 느껴지셨다면이 10장의 이미지로 좀 더 쉽게 다가오셨으면 합니다. 이번 주제는 "미국 교역 또는 투자 비자, E비자에 대해!" 입니다. [US이민법인] E비자: 미국과의 교역 또는 투자 비자안녕하세요, US 이민법인입니다. 미국 비자는 비이민비자와 이민비자로 나뉩니다. 오늘은 비이민비자 중 무역 협정에 따라 미국과의 교역량 또는 투자로 인해 받을 수 있는 'E비자'에 대해 설명ouruslawyer.tistory.com [ 카드로 보는 이민 뉴스 ]미국 교역 또는 투자 비자, E비자에 대해! " E 비자란? "E비자는 미국과 무역협정을 맺은 나라의 국적을 가진무역인(E-1) .. 2024. 12. 12. [US 이민법인] 취업 비자, 어떤게 나을까요? [E-2비자 or L비자] 저희 회사는 올해 미국에 지사를 설립했습니다. 제가 이 회사에서 인사팀 팀장으로 일한 지 꽤 오래되었는데, 내년에 미국 지사로 파견되어 현장 업무를 관리하게 되었습니다. 주재원 비자를 알아보라는 지시를 받아 연락드렸습니다. 이럴 경우 어떤 비자를 진행하는 것이 적합할까요? 안녕하세요, US 이민법인입니다. 먼저, 해외 직원 파견과 관련하여 진행할 수 있는 비자 유형으로는 보통 E-2 비자와 L-1 비자가 있습니다. 두 비자의 차이점에 대해 자세히 설명드린 후, 고객님께서 상황에 맞게 판단하시는 것이 좋을 것 같습니다. [ FAQ]L비자와 E-2비자의 차이점 1. 수속 절차 L 비자의 경우, 미국 내 고용주는 미 이민국(USCIS)에 Form I-129 청원서를 제출해야 합니다.해당 청원서가 승.. 2024. 11. 25. [카드로 보는 이민법] 미국 파견 시 어떤 비자? E-2비자, L 비자 차이점! 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 오늘은 유에스이민법인의 칼럼을 카드 뉴스로 알려드리고자합니다. 평소 올리던 칼럼이 어렵게 느껴지셨다면이 10장의 이미지로 좀 더 쉽게 다가오셨으면 합니다. 이번 주제는 " E-2비자(투자자 비자), L 비자(주재원 비자) 차이점" 입니다. 인스타그램 링크 ▼https://www.instagram.com/p/DBP7hlfyUBX/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== [ 카드로 보는 이민 뉴스 ]미국 파견 시 어떤 비자? E-2비자, L 비자 차이점! 최근에는 저희 법인에 미국 직원 파견 관련해서많은 문의를 주시고 계십니다. 보통 E비자와 L비자의 차이점을 모르시고“주재원 비자” 라고만 말씀을 하시는데,그때마다 E.. 2024. 10. 19. [US 이민법인] 미국주재원비자(L-1) 승인사례 / 인수합병에 따른 본사직원 파견 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 현재 한국 기업들이 활발한 해외 시장으로 확장하는 가운데미국 시장 진출은 인상적인 성장세를 보이고 있는 곳 입니다. 그로 인해 한국 기업 인사 담당자분들의 핵심 인력들이 주재원 파견을 위해많은 문의를 주고 계십니다.이번에 저희와 함께 L-1 비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은M&A를 통해 설립된 그룹사의 미국지사에 파견을 가셔야 하는 그룹사의 직원입니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. [ 미국 주재원 비자 ]L-1 비자 진행 상황 고객님은 현 회사에 전략기획팀장으로 있으며그룹사의 전체적 매출 계획 및 성장 동력을 확보하기 위해 미국 회사의 인수합병을 진행한 총괄 담당자입니다. 이로 인해 해당 프로젝트의 마무리를 위해 미국 지사에 파견하.. 2024. 10. 15. 이전 1 2 3 4 다음
