안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.
오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다.
현재 저희 유에스이민법인은 미국 진출을 희망하는 기업들을 대상으로
비자 대행 서비스를 제공하고 있습니다.
그 중 한국 대형 프랜차이즈의 미국 시장 진출을 위한 CEO의
E-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.


[미국 파견비자]
E-2비자
E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로
주장하기 위해서는
1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것
2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것
3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것
등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.
또한, 현재는 물론 차후에 수행할 업무 능력에 대해 면밀한 검토를 통해
신뢰할 만한 수준의 입증자료를 제공해야 합니다.
[미국 파견비자]
비자 진행시 고객의 상황
이번 E-2비자를 수령하신 고객님은
한국 내 150개 이상의 가맹점 프랜차이즈를 운영하고 있는 기업의 CEO 이십니다.
CEO이신 고객님께선 F&B 프랜차이즈 네트워크 확장과
관리 등 기업의 운영을 총괄하고 계셨고,
미국 내 프랜차이즈의 확장 및 개발, 시장 분석, 관리 등을
본격적으로 진행하기 위해 파견 비자인, E-2비자를 진행하셨습니다.
[미국 파견비자]
서류 및 인터뷰 준비
현재 운영 중인 미국 프랜차이즈와 관련된 서류,
본인의 신분을 증명하는 기본 서류,
경력 및 CEO 증명 서류, 한국에 본사를 두고 있음을 증명하는 서류
그리고 미국 회사와 한국 회사를 설명하는 서류 등을 준비했습니다.
가족분들께서도 함께 진행할 예정이셨으나,
E-2 비자가 승인된 이후에 진행하기로 선택하셨습니다.
이에 따라 우선 주신청자의 비자 승인을 목표로
서류 검토와 인터뷰 예상 질문 및 답변에 대한 준비를 철저히 진행했습니다.
고객님께서는 저희가 제공한 답변 자료를 바탕으로 철저히 준비해 주셨고,
영사의 질문에도 정확히 답변해 주셨습니다.
그 결과, 미국 입국일 전에 비자를 발급받으실 수 있었습니다.

[미국 파견비자]
E-2 비자를 하려면?
현재 미국에서 미국 시장 진출을 위해 미국지사 설립 후
미국 지사의 경영과 투자 등을 위해
고객님과 같은 임원 파견 진행을 E-2비자로 진행하시고,
E-2 비자에 대해서 많은 문의를 주고 계십니다.
현재 다수의 E-2 케이스 진행과 승인이 이루어지고 있습니다.
위 고객님과 같은 상황에서
임원직(관리직), 직원 파견을 하고자 하신다면
초기 단계부터 저희 US이민법인으로 연락주십시요.
전체적인 업무 상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.
비자설명 ▼
E비자 | US이민법인
E비자는 미국과 무역협정을 맺은 나라의 국적을 가진 무역인 (E-1) 또는 투자자 (E-2)인 경우 신청할 수 있는 비자입니다. 한국은 1957년 11월 7일에 미국과 맺은 무역협정으로 인하여 E-1 비자와 E-2
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[US 이민법인] 미국 비자 E-2 인터뷰 후기 / 한국 대형 프랜차이즈의 미국 시장 진출을 위한 CEO의 E-
`1 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라기업의 임원, CEO들이 미국 사업 확장을 위해 파견을 나가고 있습니다. 저희 법인에서도
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저희 US 이민법인은 미국 비자 수속 및 미국 이민 국적법 상담을 전문으로 하며 풍부한 경험과 실력을 갖춘 미국 변호사가 직접 상담하여 고객에게 도움을 주는 법인 입니다.
비자 문제 때문에 많은 어려움을 겪고 있는 분들에게 진심으로 공감하며 저희가 하는 업무가 단순히 비자 취득에 도움을 드리는 것이 아니라 이로 인하여 한 사람의 인생이 바뀔 수 있다는 것을 항상 자각하며 정직함과 열심으로 최선을 다할 것을 약속드립니다.
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