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성공사례/비이민비자99

[US 이민법인] 미국학생 가족 동반비자(F-2) 승인사례 / 시민권자의 미성년 자녀 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 미국 학생비자의 가족 동반비자(F-2)입니다. F-2비자를 진행하실 고객은부모 중 한분이 시민권자인 미성년 자녀입니다.    [미국 학생비자]F-2비자 (F-1비자 소지자의 가족) F비자는 미국에서 인가된 대학원, 대학교, 사립 고등학교 또는어학연수 프로그램을 통해 학업을 하고자 하는 경우에 신청하는 비자입니다. F비자에는 주신청자가 신청하는 F-1비자와주신청자의 배우자 또는 21세 미만의 미혼 자녀의 동반 비자를 위한 F2 비자가 존재합니다.      [미국 파견비자]비자 진행시 고객의 상황 F-1비자를 진행하는 주신청자는학교 졸업 후 오랫동안 회사에 근무 중으로배우자는 시민권자인 상황에서미성년 자녀를 위해 F-2비자를 신청하기 때문에 영사는 .. 2024. 7. 22.
[US 이민법인] 미국학생비자(F-1비자) 승인사례 / 특수전문대학원 입학 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 F-1 비자입니다. 그 중 특수전문대학원 입학 후 미국 입국을 위해 진행하신 고객님의F-1 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.     [미국 학생비자]비자 진행시 고객의 상황 이번 케이스는 신청인이 학교를 졸업하고 오랫동안 근무하고 계시고,미국내 체류 중인 가족인 있는 점,신분 조정이 가능하며, 자녀와 동반한다는 점 등이 Risk로 확인되었습니다. 따라서, 일정을 확인하여F-1 진행에 있어 발생할 수 있는 상황에 대해 안내 드렸고,케이스를 보강할 수 있는 절차와 서류 등에 대해 안내 드렸습니다. 준비한 대로 인터뷰 진행이 되었고,일정대로 미국에 입국하시게 되어 진심으로 축하드립니다      [미국 학생비자]F-1 비자 F비자는 미국에서 인가된.. 2024. 7. 21.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 중국서 오랜 근무 후, 한국 회사에서 미국 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 최근 미국에 많은 대기업이 진출함과 동시에이와 관련된 협력사들이 미국에 법인을 설립을 하고 있습니다. 이번 고객님은대기업의 협력사인 한국 회사에서 근무를 하고 계셨고 미국 자회사에서 인력이 필요하여E-2 비자를 급하게 진행하여 승인된 사례를 소개해드릴까 합니다.     [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 .. 2024. 7. 13.
[US 이민법인] 미국 교환방문자 (J1 비자) 승인사례 / 글로벌 IT회사 연구직 인턴 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 J1비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국 내다양한 교육, 예술, 과학 분야의 교류를 위한 프로그램 참여를 위한J1비자를 진행하고 있습니다. 그 중 글로벌 IT 회사 연구직의 인턴으로 가시는 고객님의 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.    [미국 파견비자]J1 비자교환 방문자 프로그램인 J비자는 교육, 예술, 과학 분야의인재, 지식 및 기술 교환을 장려하기 위해 고안되었습니다. J비자로 체류할 수 있는 기간은 J비자를 발급받으신 카테고리에 따라 달라집니다. 카테고리의 종류로는 아래와 같습니다. 1. 고등학생2. Au Pair (오 페어)3. 캠프 지도사(카운슬러)4. 인턴5. 일과 여행 (Summer Work / Travel)6. 교사7... 2024. 7. 9.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 숙련된 용접공의 미국 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다.  그 중 숙련된 용접공의 미국 파견을 위한 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.      [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서의 근무 .. 2024. 7. 6.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다.  이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어이십니다.​   [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. .. 2024. 7. 4.
[US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어의 배우자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.  요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다.​또한 해당 인력의 가족들도 미국에 함께가기 위해E-2 동반비자에 대해서도 많은 문의가 들어옵니다.​이번에 저희와 함께 E-2 동반비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어의 배우자분 입니다.     [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Emplo.. 2024. 7. 3.
[US 이민법인] 미국 E-2 동반 비자 승인사례 / 전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어의 자녀 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어의 자녀분들이십니다.      [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서의 근무 경력4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해.. 2024. 7. 2.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 코스피 상장 회사의 미국 직원 파견을 위한 E-2 비자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 미국에 자회사를 보유한 한국 회사들은 직원을 미국으로 파견하기 위해 E-2 비자를 많이 신청하고 있습니다. 저희 법인에서도 이러한 이유로 E-2 비자 관련 문의를 자주 받고 있으며, 최근 코스피 상장 한국 회사의 직원을 미국 자회사로 파견하기 위해 E-2 비자를 승인받은 사례를 소개해드리고자 합니다.    [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의.. 2024. 7. 1.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 18년차 베테랑 엔지니어(인터뷰 직전 2개월 미국 체류 기록 보유) 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다.  그 중 18년차 베테랑 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.   [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서의 근무 경력4. 동.. 2024. 6. 29.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 국내 바이오 회사의 사무실 이전 및 법인장을 위한 E-2 비자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 한국의 바이오 의약품 개발을 수행하고 있는 국내 유망한 기업에서미국내 세계적인 바이오 회사와의 협업을 위한 사무실 이전과 더불어서 법인장 파견을 위해 진행한 E-2비자 승인사례 입니다.  E-2 지원자는 국내 기업에서 기획 본부 총괄직을 맡고 있는 24년 경력의 기업 임원이셨습니다.    [미국 파견비자]E-2비자 E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로 주장하기 위해서는등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것3. 관리업무를 하기 위하여 해당.. 2024. 6. 3.
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 벌금 및 기소유예 기록을 가지고 있는 숙련공 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다.  그 중 벌금 및 기소유예 기록을 가지고 있는 숙련공 의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.    [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야.. 2024. 6. 2.