미국비이민26 [US 이민법인]E-2비자 인터뷰 후기/10년차 프리랜서 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 10년차 경력의 프리랜서 엔지니어 고객분께서 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 저희 유에스이민법인은 고객님의 10년동안의 재직 이력과 그리고 참여했던 대프로젝트에 집중하여 서류를 철저히 준비하였으며, 고객님의 경력을 증명할 수 있는 서류들 참고하여 고객님께서 이번 프로젝트에 핵심직원임을 입증하였습니다. 인터뷰 당일 영사와 하게 될 인터뷰 진행 과정 및 예상질문 답변 방법에 대해 상세히 안내 드렸고 일찍 도착하셔서 오래 대기하신 후에 비교적 간단한 질문 후 E-2비자가 승인이 되었습니다. 인터뷰 질문 1. 근무 경력은 어떻게 되는지? 2. 미국에서 근무하게 될 회사는 어떤 회사인지? 3. 예정된 급여는 어떻게 되는지? .. 2023. 12. 4. [US 칼럼] 해외출생신고 (CRBA)로 자녀의 미국 시민권 취득 안녕하세요, 유에스이민법인 손정권 미국 변호사 입니다. 미국 시민권자의 자녀가 미국이 아닌 국가에서 출생할 경우, 그 자녀도 해외출생신고 (Consular Report of Birth Abroad)를 통하여 미국 시민권자가 될 수 있습니다. 기본적으로 미국 수정헌법 14조 1절에 미국 시민을 “미국에서 태어나거나, 귀화한 자 및 그 사법권에 속하게 된 사람 모두가 미국 시민이며 사는 주 시민이다.” (All persons born or naturalized in the United States, and subject to the jurisdiction thereof, are citizens of the United States and of the State wherein they reside.) 라고 정.. 2023. 11. 29. [US 이민법인]E-2 비자 승인사례/ 28년 베테랑 건설 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 28년 여러 건설현장에서 근무를 하셨던 베테랑 엔지니어의 E-2비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 과거에서 최근까지 최소 28년간 엔지니어의 경험이 있으신 베테랑 엔지니어입니다. 과거에 회사에 소속되어 오래 근무를 한 경험도 있으시고 짧게 해외 여러 .. 2023. 11. 18. [US 이민법인] E-2비자 승인 사례/25년 건설 경력 및 8년 차 기계장비 설치 업체 사업가 엔지니어의 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 건설현장 25년 경력 및 개인사업자 엔지니어의 E-2 비자를 승인받은 케이스입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 현재 한국에서 기계장비 설치 업체 사업을 8년차 이끌어 오신 엔지니어 고객님의 E2 비자 케이스입니다. 고객님께서는 사업체 운영을 더불어, 최소.. 2023. 11. 16. [US 이민법인] 과거 이민비자 접수 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2 비자 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 한국 유명기업의 미국 제조 공장 건설 현장에 숙련공으로 파견 예정되어 비자를 진행하게 되었습니다. 다만, 이전에 이민비자를 진행하다 철회하신 경력이 있고, 최근 ESTA가 거절되어서 관련한 위험 요소를 잘 설득할 수 있는 서류 준비가 필요한 상황이었습니다. 최대한 상세한 설명과 증명 가능한 내용을 정리하여 패키지를 준비하였고, 인터뷰에서 관련한 질문에 대한 답변의 방법을 상세하게 안내 드렸습니다. 그 결과 E-2 비자를 순조롭게 승인 받으셨습니다. 안내해 드린 대로 잘 답변해 주셔서 감사드립니다. 인터뷰 당일 30분 정도의 대기 후, 30대 동양계 여성 영사 분과 인터뷰를 3.. 2023. 11. 14. [US 이민법인] E-2비자 승인사례/대기업 관리직 직원 미국회사 매니저로 이직 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 12년의 대기업에서 근무하신 이후 미국 회사의 관리직 직책으로 이직하기 위하여 진행하였던 E-2 비자를 승인받은 케이스입니다. E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로 주장하기 위해서는 1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것 2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것 3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 또한, 현재는 물론 차후에 수행할 업무 능력에 대해 면밀한 검토를 통해 신뢰할 만한 수준의 입증자료를 제공.. 2023. 11. 11. [US 이민법인] 다수 ESTA로 입국, 근무한 건설 엔지니어의 E-2 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 한국 유명 대기업의 미국 공장 건설 현장 파견이 예정되어 비자를 의뢰하셨습니다. 몇 차례 ESTA로 미국 입국하여 장기간 근무를 위해 체류한 경력이 있어 위험요소를 잘 관리하여 서류 준비를 해야 할 필요성이 있었습니다. 따라서, 미국 방문에 대한 합리적인 설명을 포함한 패키지를 준비하였고, 그 외의 경력과 연관하여 전체적인 커리어 작성을 하였습니다. 인터뷰에서 예상되는 질문에 대해 답변을 준비하며 모의 인터뷰를 진행한 결과, E-2 비자를 순조롭게 승인 받으셨습니다. 인터뷰 당일 30분 정도의 대기 후, 30대 동양계 여성 영사 분과 인터뷰를 5분 전후 보셨습니다... 2023. 11. 10. [US 이민법인] 다수 ESTA로 입국, 근무한 건설 엔지니어의 E-2 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 여러번 ESTA로 미국 입국 및 근무한 건설업 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 제조를 위한 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력의 비자 승인입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. .. 2023. 11. 10. [US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서 미국 본사로 엔지니어 파견 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 22년동안 다양한 건설현장 엔지니어로 근무하신 이후 한국 지사에서 5개월 근무하신 직원분이 미국본사로 파견가기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 하지만 이번에 비자 승인되신 고객님께서는 한 회사에서 오랜 기간을 담당 엔지니어로 근무하셨던 경력 외에는 전문성을.. 2023. 11. 9. [US 이민법인] E-2비자 인터뷰 후기/한국지사에서 미국 본사로 엔지니어 파견 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 이번에 비자 승인되신 고객님께서는 현장 업무 22년의 경험이 있으시지만, 그 경력을 뒷받침할 이수증, 자격증 또는 학위가 없으셨습니다. 저희 유에스 이민법인에서는 고객님의 22년간의 여러 재직내용을 보완해드렸고 그 외에 현재 고객님 회사에서의 업무와 고객님의 위치를 강조하여 인터뷰 질문내용을 준비했고 비자승인을 받을 수 있도록 도와드렸습니다. 인터뷰 당일 영사와 하게 될 인터뷰 진행과정 절차 및 대답 방식에 대해 상세히 안내를 드렸고, 따로 중요한 질문없이 여권 확인과 챙겨 가신 서류 검토 후 E-2 비자를 승인받으셨습니다. 인터뷰 질문 1. 미국내에서 받게 될 급여는 어떻게 되는지?.. 2023. 11. 9. [US 이민법인] E-2비자 인터뷰 후기/한국지사에서의 1년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님께서는 24년의 베테랑의 전산응용기계제도기능사로 업무를 오랫동안 수행하셨고 그 경험을 토대로 이번 프로젝트에서 중요한 직책을 맡으시고 이부분을 어떻게 정리해서 비자신청을 하면 좋은지 고민하셔서 저희 이민법인을 찾아주셨습니다. 저희 유에스 이민법인에서는 고객님의 24년간의 여러 재직 경력 중에 가장 중요했던 업무와 소지하고 계신 자격증들과 연관된 프로젝트 위주로 간추려 근무내용을 보완해드렸고 그에 맞게 자격증 소지내용과 업무들을 설명하실 수 있도록 비자 인터뷰를 도와드렸습니다. 인터뷰 당일 영사와 하게 될 인터뷰 진행과정 절차 및 대답 방식에 대해 상세히 안내를 드렸고, 따로 중요.. 2023. 11. 8. [US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서의 1년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 24년의 건설현장에서 엔지니어로 근무하신 이후, 한국 지사에서 1년 경력 직원을 미국 본사로 파견을 하기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 산업 현장에서 캐드(CAD) 프로그램을 효율적으로 활용하는 기계 제도 기능 인력을 양성하기 위해, 산업 현장에서 근무.. 2023. 11. 7. 이전 1 2 3 다음
