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[US 이민법인]E-2 비자의 인터뷰 후기/20년 경력 및 2년차 전기 설비 사업가 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 저희 유에스이민법인은 고객님의 20년간 해오신 여러 다양한 현장 근무 이력에 대한 자세한 설명과, 운영중인 사업장의 업무내용과 프로젝트에 연관성을 증빙할 수 있는 서류들을 함께 제출하여 고객님이 이번 프로젝트에 참여해야 하는 엔지니어임을 주장함과 동시에 프로젝트 종료 후 한국에 돌아와야 하는 부분도 같이 설명하였습니다. 인터뷰 당일 동양계 영사와 인터뷰 진행되었고 영사가 제출한 서류를 꼼꼼하게 다른 사람들보다 오래 검토했다고 합니다. ​ 그리고 기본적인 질문 후 승인되었습니다. 인터뷰 질문 1. 지금 운영중인 회사는 무슨 일하는 업체인지? 2. 총 경력은 어떻게 되는지? 3. 미국에서.. 2024. 1. 24.
[US 이민법인] E-2 비자 인터뷰후기 / 일용직 26년차 베테랑 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 저희 유에스이민법인은 고객님의 26년 동안 여러 다양한 현장 근무 이력에 대한 설명과, 경력을 증빙할 수 있는 서류도 함께 준비해드렸고, 고객님의 경력들로 이번 예정된 미국에서의 프로젝트에서는 팀원들 인솔자로 담당을 맡으신 만큼 이번 프로젝트에 참여해야 하는 엔지니어임을 강조하였습니다. 인터뷰 당일 백인 영사와 인터뷰 진행되었고 영사가 서류를 꼼꼼하게 검토 후 간단한 질문 뒤 바로 승인되었습니다. 인터뷰 질문 1. 총 경력이 어떻게 되는지? 2. 미국에서 연봉은 어떻게 되는지? 3. 미국 법인과은 어떻게 알게 되었는지? 4. 공사 현장에서의 어떤 전문성이 있는지? E-2 비자 승인을 .. 2024. 1. 21.
[US 칼럼] E-2 비자: 고용 관련 사항의 변경 (고용주 변경) 안녕하세요, US 이민법인 김효수 미국 변호사 (A member of D.C. Bar and USCPA at the State of Delaware)입니다. ​ 8 CFR 214.2(2)(8)은 E-2 비자의 승인 후에 기존 근로 조건에 대한 중대한 변경 사항이 있을 경우에는 E-2 비자 유지를 위한 추가적인 승인 절차를 요구하고 있습니다. 고용주의 변경은 E-2 비자 체류의 조건에 대한 중대한 변경으로 다음의 2가지 방법 중 하나를 고려해야 합니다. ​1. 미국 현지에서 고용주 변경 I-129를 접수하여 승인을 받는 방법으로, 고용주 변경 요청이 받아들여지면 변경된 회사의 직원으로 근무하며 기존 E-2 비자 신분으로 계속해서 체류가 가능합니다. 다만, 체류의 허가를 받은 것이지 새롭게 비자를 받은 것은.. 2024. 1. 18.
[US이민법인] E비자: 미국과의 교역 또는 투자 비자 안녕하세요, US 이민법인입니다. 미국 비자는 비이민비자와 이민비자로 나뉩니다. 오늘은 비이민비자 중 무역 협정에 따라 미국과의 교역량 또는 투자로 인해 받을 수 있는 'E비자'에 대해 설명해드리고자 합니다. [비이민비자] E 비자 E비자는 미국과 무역협정을 맺은 나라의 국적을 가진 무역인 (E-1) 또는 투자자 (E-2)인 경우 신청할 수 있는 비자입니다. 한국은 1957년 11월 7일에 미국과 맺은 무역협정으로 인하여 E-1 비자와 E-2 비자 발급이 가능 합니다. [비이민비자] E 비자 종류 ㅣ E -1 비자 ㅣ E-1 비자는 무역인 (Treaty Trader)와 무역인의 직원(Employees of Treaty Trader)으로 신청할 수 있습니다 ㅣ 신청자격 ㅣ - 사업주가 미국과 무역협정이 체.. 2023. 12. 25.
[US 이민법인] E-2비자 인터뷰 후기/ 한국에서 재직중인 15년 경력의 엔지니어의 미국 파견 안녕하세요, US 이민법인입니다. 15년차 경력의 엔지니어 고객분께서 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. - 비자 승인 상황 - 이 고객님은 최소 15년의 건설 현장 업무를 수행하셨으며 현재 국내 기업에서 3년차 근무중이신 엔지니어입니다. 현재 소속되어 있는 기업이 아닌 다른 기업의 미국 법인에서 진행하는 프로젝트에 참여해야 해 하는 점이 우려되어 저희 이민법인을 찾아 주셨습니다. 저희 유에스 이민법인은 고객님의 15년동안의 재직 이력과 근무중인 기업에서 진행된 프로젝트를 잘 설명하였고, 미국에서 진행될 프로젝트의 업무 연관성도 함께 어필하여 고객님이 이번 미국 프로젝트에 참여해야 하는 필수적인 역함을 강조했습니다. 그 결과, 간결한 인터뷰 후 E-2비자가 승.. 2023. 12. 16.
[US 이민법인] E-2비자 승인사례/17년 경력의 프리렌서 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 17년차 프리랜서 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 비자 승인이 된 고객님은 17년차 프리랜서 엔지니어였습니다. 17년동안 엔지니어로 건축/자동차/자동시스템 등 여러 분야에서 꾸준히 경험을 쌓아왔지만, 이번에 미국에서 진행될 프로젝트를 맡고 있는 회사에서 이미 .. 2023. 12. 11.
US 이민법인]E-2비자 승인사례/1년 미만 경력 건설 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 1년 미만의 경력으로도 미국 프로젝트의 필수적인 엔지니어임을 증명하여 승인된 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님 이제 막 건설업에서 경력을 시작한 신입 엔지니어​로 프로젝트 경험이 많이 없으신 신규 엔지니어였습니다. ​ 고객님께선 경력이 없어 지.. 2023. 12. 6.
[US 칼럼] 해외출생신고 (CRBA)로 자녀의 미국 시민권 취득 안녕하세요, 유에스이민법인 손정권 미국 변호사 입니다. 미국 시민권자의 자녀가 미국이 아닌 국가에서 출생할 경우, 그 자녀도 해외출생신고 (Consular Report of Birth Abroad)를 통하여 미국 시민권자가 될 수 있습니다. 기본적으로 미국 수정헌법 14조 1절에 미국 시민을 “미국에서 태어나거나, 귀화한 자 및 그 사법권에 속하게 된 사람 모두가 미국 시민이며 사는 주 시민이다.” (All persons born or naturalized in the United States, and subject to the jurisdiction thereof, are citizens of the United States and of the State wherein they reside.) 라고 정.. 2023. 11. 29.
[US 이민법인]E-2비자 인터뷰후기/ ESTA 미국 장기체류 기록 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 총 11년의 건설 현장 업무를 수행하셨으며, 많은 해외 건설 현장에 참여한 경험이 있는 엔지니어입니다. 다만 잦은 미국 ESTA 방문과 과거 무비자로 미국에서 장기간 체류한 기록이 있어 비자 신청에 어려움이 있는 것은 아닌지 하고 걱정이 많으셨습니다. 저희 유에스이민법인은 우선 미국 내 진행할 업무의 구체적 설명과 기존 업무와의 연관성, 그리고 고객님의 과거 해외 근무 이력 강점을 참조하여 서류를 작성하였고 또한 고객님의 잦은 미국 방문 이슈에 관해서도 준비해드렸습니다. 인터뷰 당일 예상과 같이, 인터뷰 중 영사관이 고객님의 미국 방문 기간을 확인하여 왜 미국에 갔었는지, 그.. 2023. 11. 28.
[US 이민법인]E-2비자 승인사례/14년 경력 건설현장 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 이번 고객님은 건설 현장 업무 14년차 경력과 동시에 6년차 사업자등록을 가지고 다수의 일용직 경험이 있으신 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 저희는 여러 공사현장에 파견 다니시면서 현장 업무를 관리 감독을 진행해 온 고객님의 업무를 자세히 설명하였고, 건설 현장 업.. 2023. 11. 25.
[US 이민법인] 최근 미국 방문기록 있는 건설현장 숙련공의 E-2 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 한국 대기업의 미국 공장 건설 현장에서 근무가 예정되어 비자를 진행하게 되었습니다. 숙련공으로 파견될 예정으로, 최근 ESTA로 미국 입국 및 2달이 넘는 체류 후 귀국한 기록이 있어 취업 정황으로 판단될 수 있었습니다. 따라서, 설득력 있는 서류 준비가 필요한 상황이었습니다. 관련하여 합리적인 내용을 정리하여 패키지를 준비하였고, 인터뷰에서 관련한 질문에 대한 답변의 방법을 상세하게 안내 드렸습니다. 그 결과 E-2 비자를 별탈없이 승인 받으셨습니다. 안내해 드린 대로 잘 답변해 주셔서 감사드립니다. 인터뷰 당일 10분 정도의 대기 후, 30대 동양계 여성 영사 분과 인터뷰.. 2023. 11. 21.
[US 이민법인] E-2비자 승인 사례/25년 건설 경력 및 8년 차 기계장비 설치 업체 사업가 엔지니어의 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 건설현장 25년 경력 및 개인사업자 엔지니어의 E-2 비자를 승인받은 케이스입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. ​ ​ 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 현재 한국에서 기계장비 설치 업체 사업을 8년차 이끌어 오신 엔지니어 고객님의 E2 비자 케이스입니다. ​ 고객님께서는 사업체 운영을 더불어, 최소.. 2023. 11. 16.

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