성공사례129 [US 이민법인] 미국학생비자(F-1비자) 승인사례 / 특수전문대학원 입학 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 F-1 비자입니다. 그 중 특수전문대학원 입학 후 미국 입국을 위해 진행하신 고객님의F-1 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 학생비자]비자 진행시 고객의 상황 이번 케이스는 신청인이 학교를 졸업하고 오랫동안 근무하고 계시고,미국내 체류 중인 가족인 있는 점,신분 조정이 가능하며, 자녀와 동반한다는 점 등이 Risk로 확인되었습니다. 따라서, 일정을 확인하여F-1 진행에 있어 발생할 수 있는 상황에 대해 안내 드렸고,케이스를 보강할 수 있는 절차와 서류 등에 대해 안내 드렸습니다. 준비한 대로 인터뷰 진행이 되었고,일정대로 미국에 입국하시게 되어 진심으로 축하드립니다 [미국 학생비자]F-1 비자 F비자는 미국에서 인가된.. 2024. 7. 21. [US 이민법인] 1,325일 동안 미국에 입국하지 않은 영주권자의 영주권 갱신 성공사례 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 국내 프리랜서 8년 경력 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 영주권] 영주권 카드 갱신 진행 상황 고객님께선 영주권을 가지신 채1,325일 동안 미국에 입국하지 않으셨었습니다. 영주권 유지를 위해 저희 법인과 함께 진행하셨었고PEO레터를 통해 미국에 입국하신 후 영주권을 유지했던 케이스였습니다. 법인과 진행했던 영주권 유지 성공사례 ▼ [US 이민법인] 1,325일 동안 미국에 입국하지 않은 미국 영주권자의 영주권 유지 방법안녕하세요, US 이.. 2024. 7. 16. [US 이민법인] 15년의 미국 근무 후 은퇴하여 한국으로 귀국한 고객의 영주권 포기 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는15년의 미국 근무 후 은퇴하여 한국으로 귀국한 고객님께서 의뢰하신미국 영주권 포기 사례입니다. 해당 고객님은 막 한국으로 귀국하여 주소지가 불분명한 상황이어서 영주권 포기 확인증(Confirmation Notice)을 직접 수령하기 어려웠습니다. 따라서 저희 유에스이민법인에 확인증 수령을 요청하셨고, 변호사 선임계를 제출하여 저희가 대신 확인증을 받았습니다. 제출 후, 비교적 빠른 14일 이후 영주권 포기 승인을 받게 되었습니다. [미국 파견비자]미국 영주권 포기 전 고려할 점 영주권은 취득 후 개인적인 상황에 변화나유지 의사가 없으실 경우 영주권을 포기하실 수 있습니다. 영주권을 포기 한다고 해서 미국 입국 또는 영주권 재취득에 영.. 2024. 7. 14. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 중국서 오랜 근무 후, 한국 회사에서 미국 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 최근 미국에 많은 대기업이 진출함과 동시에이와 관련된 협력사들이 미국에 법인을 설립을 하고 있습니다. 이번 고객님은대기업의 협력사인 한국 회사에서 근무를 하고 계셨고 미국 자회사에서 인력이 필요하여E-2 비자를 급하게 진행하여 승인된 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 .. 2024. 7. 13. [US 이민법인] 미국 교환방문자 (J1 비자) 승인사례 / 글로벌 IT회사 연구직 인턴 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 J1비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국 내다양한 교육, 예술, 과학 분야의 교류를 위한 프로그램 참여를 위한J1비자를 진행하고 있습니다. 그 중 글로벌 IT 회사 연구직의 인턴으로 가시는 고객님의 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]J1 비자교환 방문자 프로그램인 J비자는 교육, 예술, 과학 분야의인재, 지식 및 기술 교환을 장려하기 위해 고안되었습니다. J비자로 체류할 수 있는 기간은 J비자를 발급받으신 카테고리에 따라 달라집니다. 카테고리의 종류로는 아래와 같습니다. 1. 고등학생2. Au Pair (오 페어)3. 캠프 지도사(카운슬러)4. 인턴5. 일과 여행 (Summer Work / Travel)6. 교사7... 2024. 7. 9. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 숙련된 용접공의 미국 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 숙련된 용접공의 미국 파견을 위한 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서의 근무 .. 2024. 7. 6. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어이십니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. .. 2024. 7. 4. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어의 배우자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다.또한 해당 인력의 가족들도 미국에 함께가기 위해E-2 동반비자에 대해서도 많은 문의가 들어옵니다.이번에 저희와 함께 E-2 동반비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어의 배우자분 입니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Emplo.. 2024. 7. 3. [US 이민법인] 미국 E-2 동반 비자 승인사례 / 전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어의 자녀 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은전기 설비 관련 국가 자격증 소지 엔지니어의 자녀분들이십니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서의 근무 경력4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해.. 2024. 7. 2. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 코스피 상장 회사의 미국 직원 파견을 위한 E-2 비자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 미국에 자회사를 보유한 한국 회사들은 직원을 미국으로 파견하기 위해 E-2 비자를 많이 신청하고 있습니다. 저희 법인에서도 이러한 이유로 E-2 비자 관련 문의를 자주 받고 있으며, 최근 코스피 상장 한국 회사의 직원을 미국 자회사로 파견하기 위해 E-2 비자를 승인받은 사례를 소개해드리고자 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의.. 2024. 7. 1. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 18년차 베테랑 엔지니어(인터뷰 직전 2개월 미국 체류 기록 보유) 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 18년차 베테랑 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서의 근무 경력4. 동.. 2024. 6. 29. [US 이민법인] 미국 시민권자의 부모초청 이민 IR-5 급행 비자 승인사례 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 미국 시민권자 자녀가 부모님을 초청하기 위하여 진행하였던IR5 비자(급행 신청) 승인사례 입니다. 미국의 시민권자 또는 영주권자는본인의 가족들을 이민절차를 통하여 미국으로 초청할 수가 있습니다. 이러한 이민절차를 완료하게 되면, 초청된 가족은 미국 영주권을 받을 수 있습니다. [미국이민비자]비자 진행 시 고객의 상황 현재 미국 시민권자인 고객님의 따님이미국내에서 선천적 장애가 있는 쌍둥이 자녀를 케어 하고 있고 직장도 다니고 계셔서자녀 돌봄에 어려움을 가지고 계셨고아이들 케어에 도움을 받기 위해 부모님을 초청하는 상황이었습니다. 상황이 상황인 만큼 미국에 장기간 체류해야하는 다급한 사정이었고저희 법인은 미이민국에 제출해야하는 Form I-130을예외적인 상황으로 빨.. 2024. 6. 17. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 11 다음
