성공사례115 [US 이민법인] 이민비자 진행 중 B1B2 비자 승인 성공사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 B1B2 비자입니다. 이민비자 진행 중에 B1B2 비자 승인받으신 사례입니다. ESTA를 통해 미국을 방문할 수 없는 한국인은 대사관에서 영사와의 인터뷰를 통해 B1B2 비자를 받아서 미국에 입국해야 합니다. B1B2비자를 안정적으로 받기 위에서는 1. 방문목적의 타당성 2. 방문 목적 달성 후 한국으로 귀국할 증명 에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무를 진행한 고객님은 이민비자를 진행하시는 상황으로 미국에서의 이민의사가 있어 승인의 어려움이 예상되었습니다. 이에 대해 상담시 정직한 케이스 분석을 해드렸고, 진행을 원하셔서 업무 경험을 바탕으로 최대한 도움을 드리고자 상세한 설명과 증빙자료를 첨부하였.. 2023. 10. 23. [US이민법인] 과거 입국거절 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2비자 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 과거 입국거절 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2 비자의 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다 E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부출처 입력 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 .. 2023. 10. 21. [US 이민법인] 미국 건설 현장 시공 팀장의 E-2 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 미국 건설 현장 시공 팀장의 미국 파견을 위한 E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무를 진행한 고객님은 약 16년 이상의 현장 경험이 풍부한 숙련공으로 미국내 진행할 업무의 구체적 설명과 진행한 프로젝트의 연관성을 상세히 설명하였고, 미국내에서 진행 중인 프로젝트를 .. 2023. 10. 20. [US 이민법인] 일용직 공사현장 경력 다수 엔지니어 E-2비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 한국의 대기업이 미국내 설비공사를 하면서 미국 내 하청 업체를 통하여 한국에서 공사 경험이 많은 엔지니어를 채용하기 위해 진행하였던 E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 A 고객님은 한국내에서 35년 경력이 있는 베테랑 엔지니어로 미국내에서 진행될 .. 2023. 10. 18. [US 이민법인] 신규 법인 설립 직후 E-2비자 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 미국내 지사를 신설함에 따라 사업을 진행을 위해 투자자가 바로 입국해야 하는 상황에서 진행한 E-2 비자의 승인 사례입니다 E-2 비자에서 신청인 (투자자)의 승인을 위해서는 1. 사업체의 경영권 보유 2. 미국내 사업의 개발 또는 운영 능력 또는 위치 등에 대해 상세한 기술과 함께 입증서류를 잘 준비하여 제출해야 합니다. 또한, 신규법인의 운영 및 향후 사업계획에 대한 면밀한 검토를 통해 신뢰할 만한 수준의 예측자료를 제공해야 합니다. 이번 저희와 진행한 케이스 또한 상기의 기준에 따라 해당 서류를 상세하게 준비하여 드렸고, 비자 신청 전 준비할 상황들을 요청 드려 잘 이행하신 바, 가능성 있는 사업의 경영자임을 입증하.. 2023. 10. 17. [US 이민법인] 코스피 상장 기업에서 미국 지사로 핵심적인 직원 파견 / E-2비자 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 한국 코스피 (KOSPI)에 등록이 되어있는 기업에서 미국 지사의 물류 및 행정업무를 담당할 핵심적인 직원 (Essential Employee) 파견을 위하여 진행한 E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 A 고객님은 엔지니어처럼 특수한 기술을 가지고 있.. 2023. 10. 17. [US 이민법인] 한국 연예인의 미국 공연을 위한 뛰어난 업적(Extraordinary Achievement)을 증명하여 O1-B 비자 승인 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 O1-B 비자입니다. 한국 연예인이 미국 공연을 위해서 뛰어난 업적(Extraordinary Achievement) 증명해 O1-B 비자를 승인받은 케이스입니다. 국내에서 유명한 가수이신 A 씨는 미국 카네기 홀에서의 공연을 위하여 O1-B비자를 저희 유에스 이민법인과 같이 진행하였습니다. O비자는 신청자의 뛰어난 능력의 증명(Extraordinary Achievement)을 요구하기 때문에 기존에 활동하셨던 공연, 수상 실적, 그리고 세계적으로 유명한 아티스트와의 협업 등의 의의에 대해서 꼼꼼하게 준비하였습니다. A 씨의 바쁜 스케쥴로 인하여 미국 이민국 (USCIS)에 급행 신청 (Premium Processing)으로 진행을 하였고.. 2023. 10. 17. 이전 1 ··· 7 8 9 10 다음
