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성공사례115

[US 이민법인]E-2비자 승인사례/과거 ESTA로 미국에서 근무한 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 과거 ESTA로 잦은 미국 방문으로 인하여 영사로 부터 이전 입국기록관련하여 질문받으셨고 솔직하게 근무한 사실을 오픈하셨음에도 불구하고 승인된 E-2 비자 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 과거에서 최근까지 ESTA로 미국에 자주 방문하셨던 고객님으로 현재 한.. 2023. 11. 15.
[US 이민법인] 과거 이민비자 접수 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 과거 이민비자 접수 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2 비자 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무.. 2023. 11. 14.
[US 이민법인] E-2비자 승인사례/대기업 관리직 직원 미국회사 매니저로 이직 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 12년의 대기업에서 근무하신 이후 미국 회사의 관리직 직책으로 이직하기 위하여 진행하였던 E-2 비자를 승인받은 케이스입니다. E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로 주장하기 위해서는 1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것 2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것 3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 또한, 현재는 물론 차후에 수행할 업무 능력에 대해 면밀한 검토를 통해 신뢰할 만한 수준의 입증자료를 제공.. 2023. 11. 11.
[US 이민법인] 다수 ESTA로 입국, 근무한 건설 엔지니어의 E-2 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 여러번 ESTA로 미국 입국 및 근무한 건설업 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 제조를 위한 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력의 비자 승인입니다. ​ ​ E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. .. 2023. 11. 10.
[US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서 미국 본사로 엔지니어 파견 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 22년동안 다양한 건설현장 엔지니어로 근무하신 이후 한국 지사에서 5개월 근무하신 직원분이 미국본사로 파견가기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 ​등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 하지만 이번에 비자 승인되신 고객님께서는 한 회사에서 오랜 기간을 담당 엔지니어로 근무하셨던 경력 외에는 전문성을.. 2023. 11. 9.
[US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서의 1년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 24년의 건설현장에서 엔지니어로 근무하신 이후, 한국 지사에서 1년 경력 직원을 미국 본사로 파견을 하기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. ​ E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 산업 현장에서 캐드(CAD) 프로그램을 효율적으로 활용하는 기계 제도 기능 인력을 양성하기 위해, 산업 현장에서 근무.. 2023. 11. 7.
[US 이민법인]E-2비자 승인사례/한국 지사에서의 6년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 한국 지사에서의 6년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 후 E-2 비자 승인받으신 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 현재 총 22년의 공사현장 경험이 있는 엔지니어이시면서, 한국 지사에서는 6년동안 근무를 하고 계셨습니다. 이번 미국 본사에서 대형 공사 수주로.. 2023. 11. 6.
[US 이민법인] E-2비자 승인 사례/28년 건설 경력 및 개인사업자 엔지니어의 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 건설현장 28년 경력 및 개인사업자이신 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다.. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 ​ 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. ​ 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 28년이 넘는 현장 근무 경력이 있으시며 해당 관련 업으로 직접 사업을 9년째 운영하고 계십니다. 또한 국내 대기업 해외 건설 현장 업무로 인해 다수.. 2023. 11. 4.
[US 이민법인]1년 경력 건설 엔지니어 CAD 교육 및 자격증으로 핵심적인 직원 입증 E-2비자 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 비교적 짧은 1년 경력의 건설 엔지니어께서 CAD 직업 훈련 및 자격증으로 핵심적인 직원임을 입증하여 승인된 E-2비자 승인사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 프로젝트 경험이 많이 없으셨고 이제 막 엔지니어 분야의 대한 학업을 마치신 신규 엔지니어였습니다. 저희.. 2023. 11. 1.
[US 이민법인] 건설현장 20년 경력 및 국가기술 자격증 소지한 엔지니어 E-2 비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 건설현장 20년 경력 및 국가기술 자격증 소지한 엔지니어 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 당사와 E-2 비자를 진행하신 고객님은 자동화 설비 및 건설 현장에서 프리랜서 엔지니어로서 경험을 쌓아 오신 분입니다. ​ 고객님은 21년 이상의 근무 경력과 국가적으로 인정받는 기술 자.. 2023. 10. 27.
[US 이민법인] 신규 법인의 관리직 업무를 병행하는 엔지니어의 E-2 성공사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 신규 법인의 관리직 업무를 병행하는 엔지니어의 E-2 성공사례입니다. 국뉴스에서 보도된 바와 같이, 한국 대기업들이 미국 현지에 활발히 진출함에 따라 연계된 비즈니스를 위해 다수의 미국 현지 법인 설립 및 E-2비자 진행이 이루어지고 있습니다. ​ E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. ​ 또한, 현재는 물론 차.. 2023. 10. 26.
[US 이민법인] 법인 설립 후 사업계획서를 통해 승인된 투자자의 E-2 성공사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 한국 법인 설립 후 사업계획을 통해 승인​된 투자자의 E-2 비자의 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 ​ 관련 비즈니스를 위해 한국에서 많은 기업들이 현지 법인 설립 및 사업운영을 위한 ​ E-2 비자 진행이 이루어지고 있습니다. ​ ​ E-2 비자에서 투자자 (Treaty Investor)로서 비자 승인을 받기 위해서는 1. 사업체의 경영권 보유 2. 미국내 사업의 개발 또는 운영 능력 또는 위치 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. ​ ​ 또한, 신규법인의 운영 및 향후 사업계획에 대한 면밀한 검토를 통해 신뢰할 만한 수준의 사업계획서를 제공해야 합니다. ​.. 2023. 10. 24.