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[US 이민법인] 과거 이민비자 접수 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 과거 이민비자 접수 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2 비자 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무.. 2023. 11. 14.
[US 칼럼] 영주권 취득 후 미국에 세금 내야 하나요? 영주권 취득 후 미국에 세금 내야 하나요? 안녕하세요, US 이민법인 김효수 미국 변호사 (A member of D.C. Bar and USCPA at the State of Delaware)입니다. ​ ​ 이 글을 보실 여러분들 모두 상당한 기간 동안 수고로운 과정을 통해 영주권을 취득하셨을텐데 매우 축하드립니다. ​ 영주권이라는 안정적인 체류 신분을 통해 미국 출입, 근로, 학업, 사업 등 계획대로 진행하실 수 있는 장점이 있습니다. ​ 그러나, 미국 세법에 따라 영주권자는 미국으로 납세의 의무가 발생합니다. 영주권 취득 후 미국내에서 생활을 하시는 분들은 근로 또는 사업의 소득 등에 대한 세금 신고를 잘 하시는 편입니다. 그렇다면, 영주권은 취득하였지만 실제 한국에 거주하고 계셔서 미국 내에서 전혀.. 2023. 11. 13.
[US 이민법인] E-2비자 인터뷰 후기/대기업 관리직 직원 미국회사 매니저로 이직 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님께서는 대한민국의 통신기반의 디지털 플랫폼 기업인 대기업에서 기업의 비즈니스 컨설팅 및 경영지원, 행정 및 금융분야에서의 여러 근무를 맡아 오셨습니다. 관련 업무를 오랫동안 자기개발도 꾸준히 하셔서 취득한 자격증 등도 소지하고 계신 고객님께서는 이번에 해외 기업에 취업관련으로 E-2 비자 의뢰를 주셨습니다. E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로 주장하기 위해서는 1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것 2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것 3. .. 2023. 11. 12.
[US 이민법인] E-2비자 승인사례/대기업 관리직 직원 미국회사 매니저로 이직 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 12년의 대기업에서 근무하신 이후 미국 회사의 관리직 직책으로 이직하기 위하여 진행하였던 E-2 비자를 승인받은 케이스입니다. E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로 주장하기 위해서는 1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것 2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것 3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 또한, 현재는 물론 차후에 수행할 업무 능력에 대해 면밀한 검토를 통해 신뢰할 만한 수준의 입증자료를 제공.. 2023. 11. 11.
[US 이민법인] 다수 ESTA로 입국, 근무한 건설 엔지니어의 E-2 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 한국 유명 대기업의 미국 공장 건설 현장 파견이 예정되어 비자를 의뢰하셨습니다. ​ 몇 차례 ESTA로 미국 입국하여 장기간 근무를 위해 체류한 경력이 있어 위험요소를 잘 관리하여 서류 준비를 해야 할 필요성이 있었습니다. ​ 따라서, 미국 방문에 대한 합리적인 설명을 포함한 패키지를 준비하였고, 그 외의 경력과 연관하여 전체적인 커리어 작성을 하였습니다. ​ 인터뷰에서 예상되는 질문에 대해 답변을 준비하며 모의 인터뷰를 진행한 결과, E-2 비자를 순조롭게 승인 받으셨습니다. 인터뷰 당일 30분 정도의 대기 후, 30대 동양계 여성 영사 분과 인터뷰를 5분 전후 보셨습니다... 2023. 11. 10.
[US 이민법인] 다수 ESTA로 입국, 근무한 건설 엔지니어의 E-2 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 여러번 ESTA로 미국 입국 및 근무한 건설업 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 제조를 위한 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력의 비자 승인입니다. ​ ​ E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. .. 2023. 11. 10.
[US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서 미국 본사로 엔지니어 파견 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 22년동안 다양한 건설현장 엔지니어로 근무하신 이후 한국 지사에서 5개월 근무하신 직원분이 미국본사로 파견가기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 ​등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 하지만 이번에 비자 승인되신 고객님께서는 한 회사에서 오랜 기간을 담당 엔지니어로 근무하셨던 경력 외에는 전문성을.. 2023. 11. 9.
[US 이민법인] E-2비자 인터뷰 후기/한국지사에서 미국 본사로 엔지니어 파견 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 이번에 비자 승인되신 고객님께서는 현장 업무 22년의 경험이 있으시지만, 그 경력을 뒷받침할 이수증, 자격증 또는 학위가 없으셨습니다. 저희 유에스 이민법인에서는 고객님의 22년간의 여러 재직내용을 보완해드렸고 그 외에 현재 고객님 회사에서의 업무와 고객님의 위치를 강조하여 인터뷰 질문내용을 준비했고 비자승인을 받을 수 있도록 도와드렸습니다. 인터뷰 당일 영사와 하게 될 인터뷰 진행과정 절차 및 대답 방식에 대해 상세히 안내를 드렸고, 따로 중요한 질문없이 여권 확인과 챙겨 가신 서류 검토 후 E-2 비자를 승인받으셨습니다. 인터뷰 질문 1. 미국내에서 받게 될 급여는 어떻게 되는지?.. 2023. 11. 9.
[US 이민법인] E-2비자 인터뷰 후기/한국지사에서의 1년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님께서는 24년의 베테랑의 전산응용기계제도기능사로 업무를 오랫동안 수행하셨고 그 경험을 토대로 이번 프로젝트에서 중요한 직책을 맡으시고 이부분을 어떻게 정리해서 비자신청을 하면 좋은지 고민하셔서 저희 이민법인을 찾아주셨습니다. 저희 유에스 이민법인에서는 고객님의 24년간의 여러 재직 경력 중에 가장 중요했던 업무와 소지하고 계신 자격증들과 연관된 프로젝트 위주로 간추려 근무내용을 보완해드렸고 그에 맞게 자격증 소지내용과 업무들을 설명하실 수 있도록 비자 인터뷰를 도와드렸습니다. 인터뷰 당일 영사와 하게 될 인터뷰 진행과정 절차 및 대답 방식에 대해 상세히 안내를 드렸고, 따로 중요.. 2023. 11. 8.
[US 칼럼] 미국에서 사업 및 근무가 가능한 E-2 비자의 조건 안녕하세요, US 이민법인 손정권 미국 변호사 (Attorney at Law in the District of Columbia)입니다. 최근에 저희 법인에 직원파견 및 건설현장 근무 관련해서 어떤 비자를 받아야 하는지 많은 문의를 주고 계십니다 실질적으로 현재 미국내에서 현대자동차 자동화 설비, 삼성전자 반도체 공장, 그리고 SK의 2차 전지 공장 등 많은 공사가 진행되고 있는데, 이러한 공사인원 뿐만 아니라 거래관계가 있는 협력업체들도 미국에 법인을 설립을 하여 직원들을 미국에 많이 파견을 보내고 있습니다. 직원을 보내기 위해서는 주재원 비자라고도 하는 L비자도 있지만, 특별히 미국과 무역협정이 맺어진 한국에서는 E비자로 진행하는 것에 대한 많은 장점이 있어 많은 분들이 E비자를 진행하고 있습니다. E.. 2023. 11. 8.
[US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서의 1년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ​ 24년의 건설현장에서 엔지니어로 근무하신 이후, 한국 지사에서 1년 경력 직원을 미국 본사로 파견을 하기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. ​ E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 산업 현장에서 캐드(CAD) 프로그램을 효율적으로 활용하는 기계 제도 기능 인력을 양성하기 위해, 산업 현장에서 근무.. 2023. 11. 7.
[US 이민법인]E-2비자 인터뷰 후기/한국 지사에서의 6년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 총괄팀의 부장 직위를 맡고 있는 한국 법인의 직원입니다. 그 외에도 22년의 엔지니어 경력도 있으셔서 이번 E-2비자 진행에 보다 많은 질문을 받으셨습니다. 저희 유에스이민법인은 고객님의 이전 엔지니어 업무 경력과 현재 한국 법인에서 하는 일, 앞으로 미국 법인에서 진행될 프로젝트 업무 계획에 중점을 두어 서류와 인터뷰 준비를 철저히 하였습니다. 예상대로 당일 인터뷰에서 영사에게 앞으로 미국 법인에서 하게 될 업무와 미국 법인에 대해 많은 질문을 받으셨지만 당황하지 않고 차분히 대답할 수 있으셨다고 합니다. 다시 한번 진심으로 축하드립니다. 인터뷰 질문 1. 미국에 가는 이유.. 2023. 11. 7.

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