E2비자134 [US 이민법인] 신규 법인의 관리직 업무를 병행하는 엔지니어의 E-2 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 첨단산업 기술 영업에 상당한 경력을 갖고 미국 법인의 매출 및 기술직 직원 관리를 위해 신규 채용되었습니다. 기존 업무 경력에 대한 설명과 향후 미국내에서 새롭게 맡게되는 관리 및 인사 업무를 수행할 능력에 대한 설명이 보강되어야 하는 상황이었습니다. 우선적으로 기본적인 능력 증명에 대해 잘 준비함과 동시에 향후 미국내 사업이 확장될 경우 담당하게 될 업무에 대한 사업계획 등에 대한 상세한 자료를 준비하였습니다. 인터뷰를 위해 관리자로서 알아야 할 사업 및 고용 계획을 전반적으로 정리하여 드렸고, 답변에 대한 연습을 진행하였습니다. 예상대로 질문을 받으셔서 미리 준비하신 대로.. 2023. 10. 28. [US 이민법인] 건설현장 20년 경력 및 국가기술 자격증 소지한 엔지니어 E-2 비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 건설현장 20년 경력 및 국가기술 자격증 소지한 엔지니어 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 당사와 E-2 비자를 진행하신 고객님은 자동화 설비 및 건설 현장에서 프리랜서 엔지니어로서 경험을 쌓아 오신 분입니다. 고객님은 21년 이상의 근무 경력과 국가적으로 인정받는 기술 자.. 2023. 10. 27. [US 이민법인] 신규 법인의 관리직 업무를 병행하는 엔지니어의 E-2 성공사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 신규 법인의 관리직 업무를 병행하는 엔지니어의 E-2 성공사례입니다. 국뉴스에서 보도된 바와 같이, 한국 대기업들이 미국 현지에 활발히 진출함에 따라 연계된 비즈니스를 위해 다수의 미국 현지 법인 설립 및 E-2비자 진행이 이루어지고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 또한, 현재는 물론 차.. 2023. 10. 26. [US 이민법인] 법인 설립 후 사업계획으로 승인된 투자자의 E-2 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 공장 선진화 업종에 상당한 경력을 갖고 계신 상황에서 해당 비즈니스의 전망을 보고 미국에 현지 법인을 설립하셨습니다. 직접적인 계약이나 직원 채용 등이 이루어지지 않은 상황에서 투자금 사용, 직원 채용, 향후 사업 계획 등에 대한 설득력 있는 스토리와 증빙 서류의 준비가 필요한 상황이어서, 설립 시점부터 진행을 안내해 드리며, 꼼꼼히 관련 서류를 준비하도록 도와 드렸습니다. 인터뷰에서 투자금 사용의 종류와 향후 사업 운영에 대한 계획을 전반적으로 정리하여 드렸고, 답변에 대한 연습을 진행하였습니다. 예상대로 질문을 받으셔서 미리 준비하신 대로 잘 답변을 하셨고, 그 결.. 2023. 10. 24. [US 이민법인] 법인 설립 후 사업계획서를 통해 승인된 투자자의 E-2 성공사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 한국 법인 설립 후 사업계획을 통해 승인된 투자자의 E-2 비자의 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 관련 비즈니스를 위해 한국에서 많은 기업들이 현지 법인 설립 및 사업운영을 위한 E-2 비자 진행이 이루어지고 있습니다. E-2 비자에서 투자자 (Treaty Investor)로서 비자 승인을 받기 위해서는 1. 사업체의 경영권 보유 2. 미국내 사업의 개발 또는 운영 능력 또는 위치 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 또한, 신규법인의 운영 및 향후 사업계획에 대한 면밀한 검토를 통해 신뢰할 만한 수준의 사업계획서를 제공해야 합니다. .. 2023. 10. 24. [US이민법인] 과거 입국거절 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2비자 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 과거 입국거절 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2 비자의 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다 E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부출처 입력 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 .. 2023. 10. 21. [US 이민법인] 미국 건설 현장 시공 팀장의 E-2비자 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 미국지사 설립 후, 계약된 공사 현장 팀장으로 파견되어 비자 절차를 진행하게 되었습니다. 미국지사는 신설법인으로 의 업무 관련한 실적 및 향후 사업 계획에 대한 설명이 필요하여 이에 대한 준비를 보강하였고, 현지에서 진행할 업무와 한국 내에서의 업무 유관성에 대해 상세한 서류를 준비하여 드렸습니다. 또한, 해당 현지법인의 사무실 정리 등이 완료되지 않은 상태에서 급하게 진행되어야 하는 상황이라 법인의 존재에 대한 서류 보강 및 급행으로 대사관 인터뷰를 진행해 드렸습니다. 인터뷰에서 준비된 내용에 대해 상세하고 매너있는 답변이 되도록 별도의 상담을 통해 준비시켜 드렸고.. 2023. 10. 20. [US 이민법인] 미국 건설 현장 시공 팀장의 E-2 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 미국 건설 현장 시공 팀장의 미국 파견을 위한 E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무를 진행한 고객님은 약 16년 이상의 현장 경험이 풍부한 숙련공으로 미국내 진행할 업무의 구체적 설명과 진행한 프로젝트의 연관성을 상세히 설명하였고, 미국내에서 진행 중인 프로젝트를 .. 2023. 10. 20. [US 이민법인] 일용직 공사현장 경력 다수 엔지니어 E-2비자 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 한국의 대기업이 미국내 설비공사를 하면서 한국에서 공사 경험이 많은 엔지니어를 필요로 하고 있습니다. 이에 따라서 해당 대기업은 외주를 통하여 설비공사를 잘 할 수 있는 엔지니어를 모집을 하고 있어, 많은 협력 업체 직원들이 미국에서 일을 할 수 있는 E-2 비자에 대해서 문의를 주고 계십니다. 한국에서 공사 현장에서 근무하시는 대다수의 엔지니어 분들은 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 등이 부재한 것이 사실입니다. 그러나 이를 뛰어 넘을 수 있는 수년간의 공사 경험으로 축적된 업무의 영역이 많으시기 때문에 이 부분에 대해 어필을 하기 위하여 인터뷰 답변에 대한 연습을 .. 2023. 10. 18. [US 이민법인] 일용직 공사현장 경력 다수 엔지니어 E-2비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 한국의 대기업이 미국내 설비공사를 하면서 미국 내 하청 업체를 통하여 한국에서 공사 경험이 많은 엔지니어를 채용하기 위해 진행하였던 E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 A 고객님은 한국내에서 35년 경력이 있는 베테랑 엔지니어로 미국내에서 진행될 .. 2023. 10. 18. [US 이민법인] 신규 법인 설립 직후 E-2비자 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 미국내 지사를 신설함에 따라 사업을 진행을 위해 투자자가 바로 입국해야 하는 상황에서 진행한 E-2 비자의 승인 사례입니다 E-2 비자에서 신청인 (투자자)의 승인을 위해서는 1. 사업체의 경영권 보유 2. 미국내 사업의 개발 또는 운영 능력 또는 위치 등에 대해 상세한 기술과 함께 입증서류를 잘 준비하여 제출해야 합니다. 또한, 신규법인의 운영 및 향후 사업계획에 대한 면밀한 검토를 통해 신뢰할 만한 수준의 예측자료를 제공해야 합니다. 이번 저희와 진행한 케이스 또한 상기의 기준에 따라 해당 서류를 상세하게 준비하여 드렸고, 비자 신청 전 준비할 상황들을 요청 드려 잘 이행하신 바, 가능성 있는 사업의 경영자임을 입증하.. 2023. 10. 17. [US 이민법인] 코스피 상장 기업에서 미국 지사로 핵심적인 직원 파견 / E-2비자 승인 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 한국 코스피 (KOSPI)에 등록이 되어있는 기업에서 미국 지사의 물류 및 행정업무를 담당할 핵심적인 직원 (Essential Employee) 파견을 위하여 저희 US 이민법인을 찾아 주셨습니다. 신청자는 특별한 기술이 있지 않고 행정업무를 해왔던 직원이기 때문에 핵심직원임을 증명하기 위하여 그동안의 근무 경력, 업무 관련 자격증, 그리고 한국내에서의 해왔던 업무가 동일하게 미국내에서도 적용 될 것임을 어필하기 위하여 인터뷰 답변에 대한 연습을 진행하였습니다. 인터뷰 당일 영사와 하게 될 인터뷰 진행과정 및 대답 방식에 대해 상세히 안내를 드렸고, 예상대로 질문을 받으셔서 문제없.. 2023. 10. 17. 이전 1 ··· 8 9 10 11 12 다음
