비이민비자50 [US 이민법인] E-2비자 인터뷰 후기 /17년 경력의 프리랜서 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 이 고객님은 17년의 건설/자동차/자동 시스템 설치 등 다양한 현장 업무를 수행한 프리랜서 엔지니어입니다. 비자 진행중인 미국 법인에서 많은 한국 엔지니어들을 미국으로 프로젝트 파견을 진행한 기록이 있어 E2비자 문의를 주셨습니다. 저희 유에스 이민법인은 고객님의 17년 동안의 재직 이력을 잘 설명하였고, 또한 제출될 미국 법인 회사 서류에 기존 진행된 프로젝트에 이어 새로운 프로젝트를 진행하게 된 입증 서류들, 새로 진행될 공사규모에 관한 서류 그리고 프로젝트 계약서 등 미국 내 국내 기업들의 제품 생산 시설 구축이 증가함에 있어 고객님과 같은 엔지니어들이 많이 파견되어야 하는 이유.. 2023. 12. 12. [US유튜브] 범죄경력이 있어도 미국 비이민비자를 받을 수 있을까요? 사면심사절차안내 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 영상은 입니다! :D 유튜브 영상 ▼ 네이버TV 영상 ▼ [유에스이민법인] 결격사유가 있어도 미국 비이민비자를 받을 수 있을까요? 사면심사절차 유에스이민법인 | 범죄기록 등 이민비자를 신청할 수 없는 결격사유가 있을때 비이민비자를 받을 수 있을까요? 비이민비자 사면심사에 대해 알아봤습니다! 영상과 관련된 질문이 있으시면 댓글 tv.naver.com 관련 칼럼 ▼ [US 칼럼] 미국 비자 발급을 위한 범죄기록의 사면(Waiver) 안녕하세요, US 이민법인 손정권 미국 변호사 (Attorney at Law in the District of Columbia)입니다. 많은 분들이 범죄기.. 2023. 12. 8. [US 칼럼] INA 214(b)에 따른 미국 비자 거절레터 (노란색 거절레터) 안녕하세요, US 이민법인 손정권 미국 변호사 (Attorney at Law in the District of Columbia)입니다. 저희 법인은 주로 미국 비자 대행 및 이민법 상담을 하고 있습니다. 그래서 하루에도 여러 고객분들이 대사관 인터뷰 참석을 하시는데, 그 중 통과되는 케이스도 있고, 아쉽게도 저희가 잘 준비했음에도 불구하고 거절이 되기도 합니다. 거절이 된 경우, 보통 영사는 거절 사유에 따라서 이에 맞는 세가지 색의 종이를 교부하게 되어있습니다. 크게 노란색 종이, 초록색 종이, 파란색 종이인데, 이 안에는 어떠한 이유로 인하여 비자 발급을 불허 또는 보류한다고 표시가 되어있는 것을 보실 수 있습니다. INA Section 214(b)에 따른 거절 (노란색 .. 2023. 12. 5. [US 이민법인] E-2비자 승인사례/ 10년차 프리랜서 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 10년차 프리랜서 엔지니어의, E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부출처 입력 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 비자 승인이 된 고객님은 사업을 하시다가 다시 프리랜서로 전향하신 10년차 엔지니어였습니다. 현재 소속되어 근무는 하고 있지 않고, 프리랜서로 현장 업무를 진행하고 계셨고, 지인분의 추천으로 미국에서 .. 2023. 12. 3. [US 이민법인] 영주권 포기하고 다시 미국 갈 수 있어요? 안녕하세요. 취업으로 영주권 취득했는데 다시 한국에 취업이 되어 일하고 있어요. 재입국허가서 유효기간이 지났는데, 미국에 돌아갈 상황이 아니라 영주권 유지하고 세금신고 하는 게 너무 번거롭습니다. 영주권 포기해도 될까요? 미국에 친지가 있어 나중에 방문 할 때 괜찮을까요? 안녕하세요, U.S. 이민법인 김효수 미국 변호사/ 미국 회계사 (A member of D.C. Bar and USCPA at Delaware)입니다. 현재 취업으로 인해 한국에 장기간 거주하고 계신 상황인 것 같습니다. 장기간의 외국 체류로 인해 미국 입국시 문제가 생길 수 있지만 반드시 영주권을 포기해야 하는 것은 아닙니다. 관련하여 아래의 내용을 참고해 주십시요. [US 칼럼] 해외 장기 체류 영주권자의 입.. 2023. 11. 30. [US 이민법인] E-2비자 승인사례/ ESTA 미국 장기체류 기록 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. ESTA 무비자로 잦은 미국 방문 기록이 있었던 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 고객님은 약 14년간 현장에서 엔지니어로 근무하셨던 기록과 여러 해외 공장들에 출장 업무 등 위주의 프리랜서 엔지니어로 전념해 오셨습니다. 고객님의 전문성과 .. 2023. 11. 27. [US 이민법인] 과거 이민비자 접수 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2 비자 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 한국 유명기업의 미국 제조 공장 건설 현장에 숙련공으로 파견 예정되어 비자를 진행하게 되었습니다. 다만, 이전에 이민비자를 진행하다 철회하신 경력이 있고, 최근 ESTA가 거절되어서 관련한 위험 요소를 잘 설득할 수 있는 서류 준비가 필요한 상황이었습니다. 최대한 상세한 설명과 증명 가능한 내용을 정리하여 패키지를 준비하였고, 인터뷰에서 관련한 질문에 대한 답변의 방법을 상세하게 안내 드렸습니다. 그 결과 E-2 비자를 순조롭게 승인 받으셨습니다. 안내해 드린 대로 잘 답변해 주셔서 감사드립니다. 인터뷰 당일 30분 정도의 대기 후, 30대 동양계 여성 영사 분과 인터뷰를 3.. 2023. 11. 14. [US 이민법인] 과거 이민비자 접수 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 과거 이민비자 접수 기록이 있는 건설현장 숙련공의 E-2 비자 승인 사례입니다. 요즘 한국의 대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무.. 2023. 11. 14. [US 이민법인] E-2비자 인터뷰 후기/대기업 관리직 직원 미국회사 매니저로 이직 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님께서는 대한민국의 통신기반의 디지털 플랫폼 기업인 대기업에서 기업의 비즈니스 컨설팅 및 경영지원, 행정 및 금융분야에서의 여러 근무를 맡아 오셨습니다. 관련 업무를 오랫동안 자기개발도 꾸준히 하셔서 취득한 자격증 등도 소지하고 계신 고객님께서는 이번에 해외 기업에 취업관련으로 E-2 비자 의뢰를 주셨습니다. E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로 주장하기 위해서는 1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것 2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것 3. .. 2023. 11. 12. [US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서 미국 본사로 엔지니어 파견 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 22년동안 다양한 건설현장 엔지니어로 근무하신 이후 한국 지사에서 5개월 근무하신 직원분이 미국본사로 파견가기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 하지만 이번에 비자 승인되신 고객님께서는 한 회사에서 오랜 기간을 담당 엔지니어로 근무하셨던 경력 외에는 전문성을.. 2023. 11. 9. [US 이민법인] E-2비자 인터뷰 후기/한국지사에서 미국 본사로 엔지니어 파견 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 이번에 비자 승인되신 고객님께서는 현장 업무 22년의 경험이 있으시지만, 그 경력을 뒷받침할 이수증, 자격증 또는 학위가 없으셨습니다. 저희 유에스 이민법인에서는 고객님의 22년간의 여러 재직내용을 보완해드렸고 그 외에 현재 고객님 회사에서의 업무와 고객님의 위치를 강조하여 인터뷰 질문내용을 준비했고 비자승인을 받을 수 있도록 도와드렸습니다. 인터뷰 당일 영사와 하게 될 인터뷰 진행과정 절차 및 대답 방식에 대해 상세히 안내를 드렸고, 따로 중요한 질문없이 여권 확인과 챙겨 가신 서류 검토 후 E-2 비자를 승인받으셨습니다. 인터뷰 질문 1. 미국내에서 받게 될 급여는 어떻게 되는지?.. 2023. 11. 9. [US 이민법인] E-2비자 승인사례/한국지사에서의 1년 경력 엔지니어 핵심적인 직원 입증 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 24년의 건설현장에서 엔지니어로 근무하신 이후, 한국 지사에서 1년 경력 직원을 미국 본사로 파견을 하기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 산업 현장에서 캐드(CAD) 프로그램을 효율적으로 활용하는 기계 제도 기능 인력을 양성하기 위해, 산업 현장에서 근무.. 2023. 11. 7. 이전 1 2 3 4 5 다음
