미국비자375 [카드로 보는 이민법] 미국 시민권자, 예비배우자와 미국을 들어가고 싶어요 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 오늘은 유에스이민법인의 칼럼을 카드 뉴스로 알려드리고자합니다. 평소 올리던 칼럼이 어렵게 느껴지셨다면이 10장의 이미지로 좀 더 쉽게 다가오셨으면 합니다. 이번 주제는 "미국 시민권자, 예비배우자와 미국을 들어가고 싶어요" 입니다. 인스타그램 보러가기 ▼ [ 카드로 보는 이민 뉴스 ]미국 시민권자, 예비배우자와 미국을 들어가고 싶어요 ㅣ 실제사례 ㅣ 저는 미국 시민권자입니다.이번에 미국에 있는 회사에 취업하게 되어 미국으로 가려고 합니다.오랫동안 사귄 여자친구도 함께 가고 싶어 합니다. 결혼은 할 예정이지만,미국에 도착한 후에 할 가능성이 큽니다. 이런 상황에서여자친구가 영주권을 받을 수 있는 방법이 있을까요? 만약 영주권이 어렵다면,그녀가 저와 함께 미국에 입국할.. 2025. 2. 6. [US 이민법인] 급행 부모님 초청 (DCF)의 최종 승인 / 미국 IR-5 이민비자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 소개해 드릴 케이스는 미군의 어머니 초청 (IR-5 DCF) 이민 입니다. [ 미국 부모 초청 이민 비자 ] IR-5 부모 초청 이민 비자 진행 상황 초청자분은 미국 군인으로 자녀, 배우자와 함께미국에서 거주하고 계셨습니다. 부모님의 영주권 취득을 위한 계획을 갖고 계신 가운데개인적인 사정으로 빠르게 진행하셔야 했습니다. 다행히, 주한미국대사관에서 급행 (DCF:Direct Consular Filing)으로진행할 수 있는 조건이 되어 빠르게 업무 진행을 도와드렸습니다. DCF(Direct Consular Filing)의 경우 미국 대사관을 통해직접 이민 청원을 접수하는 방식으로Form I-130을 USCIS가 아닌 미국 대사관의 영사에게 직접 접수합니다... 2025. 2. 5. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 인터뷰 후기 / 한국 대형 프랜차이즈 CEO의 배우자와 자녀 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라기업의 임원, CEO들이 미국 사업 확장을 위해 파견을 나가고 있습니다. 비자 거절을 받을 수 있을지도 모를 가능성으로 인해주신청자가 먼저 E-2비자를 진행 후 승인이 된 다음E-2 동반비자를 지원하는 것이 보다 안전한 방법일 수 있습니다. 이번에 저희와 함께 E-2동반비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은한국 대형 프랜차이즈 CEO의 배우자와 자녀이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황 고객님은 한국 대형 프랜차이즈를 운영하고 있는 CEO의 가족분들이십니다. [US 이민법인] 미국 비자 E-2 인터뷰 후기 / 한국 대형 프랜차이즈의 미국.. 2025. 2. 4. [카드로 보는 이민법] 미국 예체능 비자, P 비자에 대해서! 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 오늘은 유에스이민법인의 칼럼을 카드 뉴스로 알려드리고자합니다. 평소 올리던 칼럼이 어렵게 느껴지셨다면이 10장의 이미지로 좀 더 쉽게 다가오셨으면 합니다. 이번 주제는 "미국 예체능 비자, P 비자에 대해서!" 입니다. [ 카드로 보는 이민 뉴스 ]미국 예체능 비자, P 비자에 대해서! P비자란?P비자는 국제적으로 인정받는 수준의 기량을 가진 운동선수가특정 운동 경기에서 참여하기 위하여 신청할 수 있는 P-1A비자와 국제적으로 인정받는 엔터테인먼트 그룹의 멤버들이공연을 하기 위하여 일시적으로미국에 입국해야 하는 경우 신청하는 P-1B비자가 있습니다. P-1A 비자1. 국제적으로 인정받은 개인 운동선수2. 국제적으로 인정받은 스포츠 팀 또는 팀의 일부3. 프로.. 2025. 2. 2. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 미국 내 기술 지원을 위한 연구원 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국 시장 진출한 한국의 대기업들이미국 내 제품 및 기술 연구를 위해 미국으로 파견 예정인 연구원들의비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 미국 내 기술 지원을 목적으로 연구원을 파견하기 위해 비자를 진행했고승인된 E-2 비자 사례를 소개해드리겠습니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유.. 2025. 2. 1. [US 이민법인] 2025년 1월 미국 이민 뉴스레터 안녕하세요, US 이민법인입니다.오늘은 2025년 1월을 마무리하며 US 이민법인의 소식을 다룬2025년의 첫 뉴스레터입니다. 올 한해도 잘 부탁드리겠습니다. 트럼프 취임 앞두고 영주권 문호 전면 동결중앙일보 ㅣ 2025.01.14 ㅣ 김은별기자 ㅣ 국무부, 2025년 2월 중 영주권 문호 발표ㅣ 가족·취업이민 발급·접수가능일 제자리 걸음 도널드 트럼프 대통령 당선인의 취임을 앞두고 영주권 문호가 전면 동결됐다. 국무부가 13일 발표한 ‘2025년 2월 영주권 문호’에 따르면, 가족·취업이민의 발급·접수가능일 모두 한 발짝도 움직이지 못했다. 트럼프 당선인의 취임을 앞둔 만큼, 일단은 문호를 동결하고 차기 행정부 정책에 따라 움직일 수 있도록 유지한 것으로 해석된다. 앞서 1월 영주권 문호에서는 .. 2025. 1. 31. [US 이민법인] E-2 비자 고용주 변경은 어떻게 하나요? 회사에서 E-2비자 발급 받아서 미국에서 일하는 중인데다른 회사에서 오퍼를 받아 이직을 하고자 합니다.E-2비자 고용주를 바꿔야되는데 어떻게 하면 될까요?또, 퇴사 이후에 진행한다면 언제까지 신청해야되나요? 안녕하세요, US 이민법인입니다. 8 CFR 214.2(2)(8)에 기존 근로 조건에 대한 중대한 변경 사항이 있을 경우에는E-2비자 유지를 위한 추가적인 승인절차를 요구하고 있습니다. 말씀하신 E-2비자 고용주 변경 부분은E-2 비자 체류의 조건에 대한 중대한 변경으로지금 상황에서 2가지 방법으로 진행이 가능하십니다. [ FAQ ]1. 미국 현지에서 고용주 변경한국으로 귀국하지 않고 미국내에서 진행하는 방법으로, USCIS에 Form I-129를 접수하여 승인을 받으면변경된 회사의 직원.. 2025. 1. 30. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 건설 현장 엔지니어의 자녀 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 동반비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들과 가족분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 미국 건설 현장에 파견 가신 엔지니어의 자녀분들의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 .. 2025. 1. 29. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 건설 현장 엔지니어의 배우자 동반비자 신청 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들과 가족분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 건설 현장 엔지니어의 배우자의 E-2 동반 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서의.. 2025. 1. 28. [유에스 소식] 설날 연휴 휴무 안내 (2025년1월 27일~1월 30일) 안녕하세요, US 이민법인입니다. 2025년 1월 27일 ~ 1월 30일 휴무 안내입니다. 연휴 중에도 상담 채팅 혹은 전화를 남겨주시면,연휴 중 혹은 연휴가 끝나고 순차적으로 답변드리겠습니다. ● 운영 / ● 휴무 ㅣ 유에스이민법인의 다짐 ㅣ 책임감(Sincerity)정직함과 신뢰를 최고의 가치로 하여, 고객의 상황에 알맞은 컨설팅을 제공하고자 노력하고 있으며,수임 후 담당 변호사가 끝까지 책임을 지는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 정확한 케이스 분석(Honesty)면밀한 케이스 분석을 통해 이슈 사항에 대해서는 계약 전에 미리 안내 드리고 있고,고객의 충분한 이해를 바탕으로 계약 진행을 하고 있습니다. 수많은 케이스 경험을 통해 쌓은 노하우를 바탕으로 관련 규정 및 이민법을 다각도로 분석하여.. 2025. 1. 27. [US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 인터뷰 후기 / 건설 현장 엔지니어의 자녀 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 현재 한국의 벤처기업들이 성공적으로 성장하여미국 등 해외 시장으로 확장하는 가운데한국 기업의 인력들과 그들의 가족들이 함께 비자 진행을 하고 있습니다. 이번에 저희와 함께 E-2 동반비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은미국 건설 현장에 파견 가신 엔지니어의 자녀분들입니다. [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황 이전에 미국 건설 현장 참여를 위해저희 법인과 E-2 비자 진행 후 파견을 가신 엔지니어분께서다시 저희 법인에 연락을 주셨습니다. 한국에 남아있는 자녀분들과 아내가 E-2 동반비자를 통해미국으로 입국하여 프로젝트 기간 동안 함께 지내기를 원하셨습니다. E-2 동반비자의 경우,주신청자가 승인이 되면 동반비자를 진행할 가족분들은개인적인 이슈 (e.. 2025. 1. 26. [US 이민법인] 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 미국 내 기술 지원을 위한 연구원 파견 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라미국 내 제품 및 기술 연구를 위해 미국으로 파견 예정인 연구원들의비자대행을 도와드리고 있습니다. 미국 내 기술 지원을 목적으로 연구원을 파견하는 E-2 비자를 진행하였고승인된 사례를 소개해드리겠습니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황 고객님은 재직 중인 회사의 연구원으로,제품 테스트 및 기술 지원 등의 업무를 진행하고 계셨습니다. 본사의 미국 자회사에서 주재원으로 파견 중이던기존의 연구원이 한국으로 귀국하게 되면서미국 지사에 대체 인력이 필요한 상황이었습니다. 한국에서 근무하는 직원 중미국 내 고객사들에게 판매한 제품에 대한기술 지원을.. 2025. 1. 23. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 ··· 32 다음
