유에스이민법인10 [US 이민법인] 2025년 1월 미국 이민 뉴스레터 안녕하세요, US 이민법인입니다.오늘은 2025년 1월을 마무리하며 US 이민법인의 소식을 다룬2025년의 첫 뉴스레터입니다. 올 한해도 잘 부탁드리겠습니다. 트럼프 취임 앞두고 영주권 문호 전면 동결중앙일보 ㅣ 2025.01.14 ㅣ 김은별기자 ㅣ 국무부, 2025년 2월 중 영주권 문호 발표ㅣ 가족·취업이민 발급·접수가능일 제자리 걸음 도널드 트럼프 대통령 당선인의 취임을 앞두고 영주권 문호가 전면 동결됐다. 국무부가 13일 발표한 ‘2025년 2월 영주권 문호’에 따르면, 가족·취업이민의 발급·접수가능일 모두 한 발짝도 움직이지 못했다. 트럼프 당선인의 취임을 앞둔 만큼, 일단은 문호를 동결하고 차기 행정부 정책에 따라 움직일 수 있도록 유지한 것으로 해석된다. 앞서 1월 영주권 문호에서는 .. 2025. 1. 31. [유에스 소식] 설날 연휴 휴무 안내 (2025년1월 27일~1월 30일) 안녕하세요, US 이민법인입니다. 2025년 1월 27일 ~ 1월 30일 휴무 안내입니다. 연휴 중에도 상담 채팅 혹은 전화를 남겨주시면,연휴 중 혹은 연휴가 끝나고 순차적으로 답변드리겠습니다. ● 운영 / ● 휴무 ㅣ 유에스이민법인의 다짐 ㅣ 책임감(Sincerity)정직함과 신뢰를 최고의 가치로 하여, 고객의 상황에 알맞은 컨설팅을 제공하고자 노력하고 있으며,수임 후 담당 변호사가 끝까지 책임을 지는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 정확한 케이스 분석(Honesty)면밀한 케이스 분석을 통해 이슈 사항에 대해서는 계약 전에 미리 안내 드리고 있고,고객의 충분한 이해를 바탕으로 계약 진행을 하고 있습니다. 수많은 케이스 경험을 통해 쌓은 노하우를 바탕으로 관련 규정 및 이민법을 다각도로 분석하여.. 2025. 1. 27. [유에스 소식] 추석 연휴 휴무 안내 안녕하세요, US 이민법인입니다. 2024년 9월 16일~18일 추석 연휴 휴무 안내입니다. 연휴 중에도 상담채팅, 문의 메일, 전화를 남겨주시면연휴 중 혹은 연휴가 지난후 순차적으로 답변드리겠습니다. ㅣ 유에스이민법인의 다짐 ㅣ 책임감(Sincerity)정직함과 신뢰를 최고의 가치로 하여, 고객의 상황에 알맞은 컨설팅을 제공하고자 노력하고 있으며,수임 후 담당 변호사가 끝까지 책임을 지는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 정확한 케이스 분석(Honesty)면밀한 케이스 분석을 통해 이슈 사항에 대해서는 계약 전에 미리 안내 드리고 있고,고객의 충분한 이해를 바탕으로 계약 진행을 하고 있습니다. 수많은 케이스 경험을 통해 쌓은 노하우를 바탕으로 관련 규정 및 이민법을 다각도로 분석하여고객에게 가장.. 2024. 9. 13. [US 이민법인] 시민권자의 배우자초청 승인 가능할까요? 불법체류 기록이 있는데요. 배우자가 과거 2년 전에 ESTA로 미국 여행 중 100일 정도 있었어요. 이런 불법체류 경력에 대해 비자 신청 전에 사면 신청을 해야 하나요? 안녕하세요, US 이민법인입니다. 불법 체류의 기간에 따라 일정 기간 동안 미국 입국이 금지될 수 있습니다. 일반적으로 180일을 초과할 경우 3년 동안, 1년 초과시는 10년의 미국 입국이 거절됩니다. 하지만 질문 주신 고객님의 경우 불법체류 기간이 10여일 정도이므로 (ESTA의 경우 최대 체류기간 90일 허용) 사면이 필요하지 않습니다. 불법 체류의 기간이 상당하여 입국금지 기간 중 배우자 초청이 진행된 경우, 비자 청원이 거절될 수 있으나, 이 경유 I-601을 통해 사면신청을 할 수 있습니다. 주된 내용은, 비자 거절로 인하여 청원인인 미시민권자.. 2023. 10. 20. [US 이민법인] 미국 건설 현장 시공 팀장의 E-2비자 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 고객님은 미국지사 설립 후, 계약된 공사 현장 팀장으로 파견되어 비자 절차를 진행하게 되었습니다. 미국지사는 신설법인으로 의 업무 관련한 실적 및 향후 사업 계획에 대한 설명이 필요하여 이에 대한 준비를 보강하였고, 현지에서 진행할 업무와 한국 내에서의 업무 유관성에 대해 상세한 서류를 준비하여 드렸습니다. 또한, 해당 현지법인의 사무실 정리 등이 완료되지 않은 상태에서 급하게 진행되어야 하는 상황이라 법인의 존재에 대한 서류 보강 및 급행으로 대사관 인터뷰를 진행해 드렸습니다. 인터뷰에서 준비된 내용에 대해 상세하고 매너있는 답변이 되도록 별도의 상담을 통해 준비시켜 드렸고.. 2023. 10. 20. [US 이민법인] 미국 건설 현장 시공 팀장의 E-2 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 미국 건설 현장 시공 팀장의 미국 파견을 위한 E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무를 진행한 고객님은 약 16년 이상의 현장 경험이 풍부한 숙련공으로 미국내 진행할 업무의 구체적 설명과 진행한 프로젝트의 연관성을 상세히 설명하였고, 미국내에서 진행 중인 프로젝트를 .. 2023. 10. 20. [US 이민법인] 일용직 공사현장 경력 다수 엔지니어 E-2비자 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 한국의 대기업이 미국내 설비공사를 하면서 한국에서 공사 경험이 많은 엔지니어를 필요로 하고 있습니다. 이에 따라서 해당 대기업은 외주를 통하여 설비공사를 잘 할 수 있는 엔지니어를 모집을 하고 있어, 많은 협력 업체 직원들이 미국에서 일을 할 수 있는 E-2 비자에 대해서 문의를 주고 계십니다. 한국에서 공사 현장에서 근무하시는 대다수의 엔지니어 분들은 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 등이 부재한 것이 사실입니다. 그러나 이를 뛰어 넘을 수 있는 수년간의 공사 경험으로 축적된 업무의 영역이 많으시기 때문에 이 부분에 대해 어필을 하기 위하여 인터뷰 답변에 대한 연습을 .. 2023. 10. 18. [US 이민법인] 일용직 공사현장 경력 다수 엔지니어 E-2비자 승인 사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 한국의 대기업이 미국내 설비공사를 하면서 미국 내 하청 업체를 통하여 한국에서 공사 경험이 많은 엔지니어를 채용하기 위해 진행하였던 E-2 비자의 승인 사례입니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번 저희와 진행을 하였던 A 고객님은 한국내에서 35년 경력이 있는 베테랑 엔지니어로 미국내에서 진행될 .. 2023. 10. 18. [US 이민법인] 신규 법인 설립 직후 E-2비자 승인사례 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 미국내 지사를 신설함에 따라 사업을 진행을 위해 투자자가 바로 입국해야 하는 상황에서 진행한 E-2 비자의 승인 사례입니다 E-2 비자에서 신청인 (투자자)의 승인을 위해서는 1. 사업체의 경영권 보유 2. 미국내 사업의 개발 또는 운영 능력 또는 위치 등에 대해 상세한 기술과 함께 입증서류를 잘 준비하여 제출해야 합니다. 또한, 신규법인의 운영 및 향후 사업계획에 대한 면밀한 검토를 통해 신뢰할 만한 수준의 예측자료를 제공해야 합니다. 이번 저희와 진행한 케이스 또한 상기의 기준에 따라 해당 서류를 상세하게 준비하여 드렸고, 비자 신청 전 준비할 상황들을 요청 드려 잘 이행하신 바, 가능성 있는 사업의 경영자임을 입증하.. 2023. 10. 17. [US 이민법인] 코스피 상장 기업에서 미국 지사로 핵심적인 직원 파견 / E-2비자 승인 인터뷰 후기 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 한국 코스피 (KOSPI)에 등록이 되어있는 기업에서 미국 지사의 물류 및 행정업무를 담당할 핵심적인 직원 (Essential Employee) 파견을 위하여 저희 US 이민법인을 찾아 주셨습니다. 신청자는 특별한 기술이 있지 않고 행정업무를 해왔던 직원이기 때문에 핵심직원임을 증명하기 위하여 그동안의 근무 경력, 업무 관련 자격증, 그리고 한국내에서의 해왔던 업무가 동일하게 미국내에서도 적용 될 것임을 어필하기 위하여 인터뷰 답변에 대한 연습을 진행하였습니다. 인터뷰 당일 영사와 하게 될 인터뷰 진행과정 및 대답 방식에 대해 상세히 안내를 드렸고, 예상대로 질문을 받으셔서 문제없.. 2023. 10. 17. 이전 1 다음
