미국비자213 [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 코스피 상장 기업의 미국 지사 직원 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 많은 기업들이 미국에 자회사를 설립하며 미국의 사업을 확장하고,비자를 발급받아 한국의 직원을 미국 지사로 파견을 보내고 있습니다. 저희 법인은 미국 내에서 근무를 할 수 있는 취업비자를 진행해오고 있고그 중 한국 코스피(KOSPI)에 등록이 되어있는 기업에서로지스틱스 & 세일즈 담당 직원을미국 지사로 직원을 파견하기 위해 E-2비자를 진행하여 승인된 사례를 소개 드리겠습니다. [미국 파견비자]비자 진행시 고객의 상황 한국 코스피(KOSPI)에 등록이 되어있는 파견 회사는글로벌 시장에서 중요한 입지를 차지하고 있으며, 특히 미국 시장에서의 확장을 위해 전략적 거점으로 미국 지사를 설립하였습니다. 파견되실 직원은 로지스.. 2024. 8. 22. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 마케팅 전문가의 미국 파견 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국 사업 확장 계획으로법인 설립 및 직원 파견을 위한 E-2 비자대행을 도와드리고 있습니다. 현재 상장 대기업 및 한국 중소기업을 위한 다수의 케이스를 진행 중이며, 그 중 한국 본사의 영원이사님의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라마케팅 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로 주장하기 위해서는 1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것2. 조직내에서 높은 .. 2024. 8. 20. [카드로 보는 이민법] 미국 이민비자 급행신청의 조건은? : Expedite Request 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 오늘은 유에스이민법인의 칼럼을 카드 뉴스로 알려드리고자합니다. 평소 올리던 칼럼이 어렵게 느껴지셨다면이 10장의 이미지로 좀 더 쉽게 다가오셨으면 합니다. 이번 주제는 "미국 이민비자 급행신청의 조건은? : Expedite Request" 입니다. 가족이 미국에 있을때 갑작스런 사고가 있었거나,심각한 병증으로 입원해 있는 등 긴급한 상황일 경우미이민국은 이러한 긴급한 상황에서 이민비자 급행신청을 할 수 있도록 해주었습니다. 해당 급행신청의 조건에 대해 알려드리겠습니다. [ 카드로 보는 이민 뉴스 ] 미국 이민비자 급행신청의 조건은? : Expedite Request 유에스 이민법인 인스타그램을 운영중에 있으니한눈에 보고 싶다면 인스타그램도 확인해 주세요~! .. 2024. 8. 16. [유에스 소식] 광복절 휴무 안내 안녕하세요, US 이민법인입니다. 2024년 8월 15일 광복절 휴무 안내입니다. 휴무 중에도 상담채팅, 문의 메일, 전화를 남겨주시면휴무일이 지난후 순차적으로 답변드리겠습니다. ㅣ 유에스이민법인의 다짐 ㅣ 책임감(Sincerity)정직함과 신뢰를 최고의 가치로 하여, 고객의 상황에 알맞은 컨설팅을 제공하고자 노력하고 있으며,수임 후 담당 변호사가 끝까지 책임을 지는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 정확한 케이스 분석(Honesty)면밀한 케이스 분석을 통해 이슈 사항에 대해서는 계약 전에 미리 안내 드리고 있고,고객의 충분한 이해를 바탕으로 계약 진행을 하고 있습니다. 수많은 케이스 경험을 통해 쌓은 노하우를 바탕으로 관련 규정 및 이민법을 다각도로 분석하여고객에게 가장 이로운 방법을 제안 드리고.. 2024. 8. 15. [US 이민법인] 미국비자 O1-B 인터뷰 후기 / 한국 연예인의 미국 공연을 위한 뛰어난 업적(Extraordinary Achievement) 증명 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 최근 미국 내에서 K-Pop 및 K-Culture의 영향력이 커지면서많은 연예 기획사들이 미국 내 공연 및 촬영 등을 계획하고 있지만많은 기획사들이 공연에 적합한 비자에 대한 준비가 부족하여,행사가 임박해서 비자에 대해 문의를 주고 계십니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 한국 연예인이 미국 공연을 위해서뛰어난 업적(Extraordinary Achievement) 증명해 O1-B 비자를 승인받은 케이스입니다. [ 미국 아티스트 비자 ]O1-B 비자 진행 상황국내에서 유명한 가수이신 A 씨는 미국 카네기 홀에서의 공연을 위하여O1-B비자를 저희 유에스 이민법인과 같이 진행하였습니다. O비자는 신청자의 뛰어난 능력의 증명(Extraordinary Achievement)을요구하.. 2024. 8. 14. [US 이민법인] 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 코스피 상장 기업의 미국 지사 직원 파견 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 오늘은 한국 코스피(KOSPI)에 등록이 되어있는 기업에서 미국지사로직원을 파견하기 위해 E-2비자를 진행한 케이스입니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황 고객님은 현재 회사의 로지스틱스 & 세일즈 담당 직원으로써미국의 시장 조사 및 영업 전략 수립을 해왔으며,해외 자회사의 지원과 관련된 업무을 담당하셨습니다. 이번엔 미국 지사로 파견하게 되시면서저희 법인으로 연락 주셨습니다. 고객님의 경력과 자격증에 대한 서류를 준비하고한국에서 해오셨던 업무가 미국내에서 동일하게 지속될 것이라는 근거 서류 등으로해당 직원이 핵심적인 직원(Essential Employee)임을 입증하였습니다. 또한 인터뷰 예상 질.. 2024. 8. 13. [US 이민법인] 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 마케팅 전문가의 미국 파견 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라많은 분들이 비자 진행을 하고 있습니다. 저희 법인에서도 미국파견을 위한 E-2 비자 진행에 대해문의를 받고 도와드리고 있습니다. 이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은한국 본사의 마케팅 담당 임원이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. [ 미국 E-2 비자 ]E-2 비자 진행 상황 고객님은 20여년의 마케팅 경력이 있으시며,대부분 현재 회사에서 근무를 하신 고객님이셨습니다. 미국지사의 사업 확장을 위해 현지 임원으로 파견이 결정되어E-2비자 발급이 필요하셨습니다. E-2비자가 가능한 회사인지 검토 후서류 준비를 도와드렸습니다. 우선 신청자의 경력이 충분하셔서.. 2024. 8. 12. [US유튜브] 미국취업이민비자 NIW란? 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 영상은 입니다! :D 유튜브 영상 ▼ 네이버TV 영상 ▼ 유에스이민법인미국취업이민비자 NIW란?bridge-now.naver.com 관련 칼럼 ▼ [US 칼럼] 본인의 능력으로 영주권을 받을 수 있는 NIW안녕하세요, US 이민법인 손정권 미국 변호사(Attorney at Law in the District of Columbia)입니다. 오늘은 고용주가 없이도, 본인의 능력으로 영주권 취득이 가능한NIW(National Interest Waiver)에 대해서 설명해ouruslawyer.tistory.com 저희 US 이민법인은 미국 비자 수속 및 미국 이민 국적법 상담을 전문으로 하며 풍부한 경험과 실력을 갖춘 미국 변호사가 직접 상담하여 .. 2024. 8. 11. [US 이민법인] 미국 내 체류 신분 변경 : B1에서 E-2로 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는B1비자를 소지하여 미국에 계시다가 취업으로 인해 E-2로 신분변경 승인된 고객님의 사례입니다. [미국 파견비자]비자 진행시 고객의 상황 고객님께선 B1비자를 소지하여 미국에 입국 후 4개월 넘게 체류하셨고미국 지사에 장기 근무 결정이 되어E-2비자로 신분변경을 진행하고자저희 법인에 문의를 주셨습니다. 신분 변경을 위한 서류 준비를 위해대사관에서의 E-2 비자를 위한 서류 준비와 대동소이하게준비하였고, 미국체류 관련 입증 서류도누락되지 않도록 꼼꼼히 준비해드렸습니다. 한국이 아닌 미국 내에서 진행하시지만저희 법인에선 불편함이 없도록 서류 준비 안내를 진행하므로무리 없이 패키지 준비하여, 미 이민국으로 접수 후, 승인 되기를 기다렸고,몇일 내.. 2024. 8. 8. [US 이민법인] 미국 E-2비자 고용주 변경 승인 사례 (Change of Employer) 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 현재 미국내에서 E-2 신분을 가지고 계시는 고객님께서 진행하신 고용주 변경(Change of Employer) 케이스의 승인 사례를 소개해드립니다. [미국 파견비자]비자 진행시 고객의 상황 해당 고객님의 경우, 기존 F-1비자를 소지하신 상태에서 E-2 신분으로 신분변경을 하셨습니다. 현재 E-2 신분으로 근무를 하고 계시지만이직을 하기 위하여 고용주 변경관련하여 저희 유에스 이민법인에 문의를 주셨고E-2 신분을 유지한 상태에서 고용주 변경 (Change of Employer)을 진행하였습니다. 지원자의 전공과 과거 업무는 회계관련이였고앞으로 이직할 회사는 미국내 대규모 공사에 참여하고 있는 엔지니어링 회사였기 때문에본인의 경력의 업종과 새롭게 이직할 .. 2024. 8. 7. [카드로 보는 이민법] 미국 영주권카드를 분실했다면? 안녕하세요, 유에스이민법인입니다. 오늘은 유에스이민법인의 칼럼을 카드 뉴스로 알려드리고자합니다. 평소 올리던 칼럼이 어렵게 느껴지셨다면이 10장의 이미지로 좀 더 쉽게 다가오셨으면 합니다. 이번 주제는 "[카드로 보는 이민법] 미국 영주권카드를 분실했다면?" 입니다. 흔히 그린카드라 불리는 이 영주권카드의 경우많은 분들이 미국 외 국가를 여행하시던 중 잃어버리시곤 하십니다. 미국 외 국가에서 영주권카드를 잃어버렸을때 혹은미국 내에서 잃어버렸으나 재발급하고 출국하기엔 일정이 촉박할 경우에어떻게 해야되는지에 대해 알려드리겠습니다. [ 카드로 보는 이민 뉴스 ]미국 영주권카드를 분실했다면? 유에스 이민법인 인스타그램을 운영중에 있으니한눈에 보고 싶다면 인스타그램도 확인해 주세요~! 유에스이민법인 인스.. 2024. 8. 5. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / ESTA 거절 후 승인 받은 현장 숙련공 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 ESTA 거절 기록 등 이슈 있는 현장 숙련공의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다. [미국 파견비자]E-2비자 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성3. 해당 분야에서.. 2024. 8. 4. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 18 다음
