[US 이민법인] 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 코스피 상장 기업의 미국 지사 직원 파견

[US 이민법인] 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 코스피 상장 기업의 미국 지사 직원 파견

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안녕하세요, 유에스이민법인입니다.

 

오늘은 한국 코스피(KOSPI)에 등록이 되어있는 기업에서

미국지사로직원을 파견하기 위해 E-2비자를 진행한 케이스입니다.

 

비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

 

[US 이민법인] 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 코스피 상장 기업의 미국 지사 직원 파견

 

 

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[ 미국 E-2 비자 ]

E-2 비자 진행 상황

 

고객님은 현재 회사의 로지스틱스 & 세일즈 담당 직원으로써

미국의 시장 조사 및 영업 전략 수립을 해왔으며,

해외 자회사의 지원과 관련된 업무을 담당하셨습니다.

 

이번엔 미국 지사로 파견하게 되시면서

저희 법인으로 연락 주셨습니다.

 

고객님의 경력과 자격증에 대한 서류를 준비하고

한국에서 해오셨던 업무가 미국내에서 동일하게 지속될 것이라는 근거 서류 등으로

해당 직원이 핵심적인 직원(Essential Employee)임을 입증하였습니다.

 

또한 인터뷰 예상 질문들의 리스트를 작성해드렸으며

변호사님과의 모의 인터뷰를 통해 영사와의 인터뷰를 준비했습니다.

 

영어에 능숙한 고객님이셔서

인터뷰 준비 또한 영어로 해드렸고 추가서류 요청 없이 승인 받으셨습니다.

 

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비자 인터뷰 당일

 

남미 계열의 젊은 여자 영사와 진행하셨고
영어로 질의응답하였으며 간단한 질문 몇가지만 받으시고
E-2비자 승인 되셨습니다.

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인터뷰 질문

 

1. 이전 비자에서 어떤 업무들을 했었는지?
2. 미국 지사의 근무자가 몇 명인지?
3. 어떤 업무를 하는지?

E-2비자 승인을 축하드립니다.

 

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위 고객님의 경우 미국 지사가 설립된 지가 오래되지 않아,

한계회사 (Marginal Enterprise)가 아님을 입증해야했었습니다.

 

이와 같은 상황에서 직원파견을 고민하고 계시다면

초기 단계부터 저희 US이민법인으로 연락주십시요.

 

전체적인 업무 상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.

 

 

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비자 설명 ▼

 

E비자 | US이민법인

 

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비자 문제 때문에 많은 어려움을 겪고 있는 분들에게 진심으로 공감하며 저희가 하는 업무가 단순히 비자 취득에 도움을 드리는 것이 아니라 이로 인하여 한 사람의 인생이 바뀔 수 있다는 것을 항상 자각하며 정직함과 열심으로 최선을 다할 것을 약속드립니다.

 

 

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