미국기업5 [US 이민법인] 미국 O-1B비자 인터뷰후기 / 미국 내 유명 기업의 오퍼를 받은 세계적인 광고 디렉터의 탁월한 업적 증명(Extraordinary Achievement) 안녕하세요, 유에스이민법인입니다.저희와 함께 비자를 진행하신 고객님은세계적인 잡지광고회사에서 디렉터로 오래 근무하여K-POP 가수 등 글로벌 스타들과의 협업을 많은 경력을 가지고 계셨습니다. 이번에 미국의 유명 기업으로부터 오퍼를 받아,본인의 탁월한 업적을 증명하여 O-1B비자 승인을 받으셨고,고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다. 비자 설명 ▼ [US이민법인] O 비자 : 아티스트 미국 비자안녕하세요, US 이민법인입니다. 미국 비자는 비이민비자와 이민비자로 나뉩니다. 오늘은 비이민비자 중 미국 아티스트비자인 O 비자에 대해 설명해드리고자 합니다. [비이민비자] O 비자 O비자ouruslawyer.tistory.com [ 미국 아티스트 비자 ] O-1B 비자 진행 상황 고객님은 각종 세계적인 잡지.. 2025. 4. 3. [IMMIGRATION NEWS] 미국 H-1B 비자 사전 등록, 3월 7일 시작 [ IMMIGRATION NEWS ] 미국 H-1B 비자 사전 등록, 3월 7일 시작 미국 비이민 취업비자의 종류 중 하나인 H비자는미국 고용주가 외국의 근로자를 고용하기 위해근로자의 H비자 청원인(Petitioner)이 되어야합니다. 전문지식을 요하는 H-1B비자와임시 일자리를 위한 계절 노동자를 위한 H-2A/H-2B비자,연수생(Trainee)를 위한 H-3 비자로 이루어져있습니다. H-1B전문직 (Specialty Occupations)H-2A / H-2B계절 노동자 (Temporary Workers)H-3연수생 (Trainee) 그 중 많이 지원하는 비자인 H-1B비자는매 회계 연도마다 학사용 6만5000개,석사학위 이상 2만개로 할당이 되어있으며비자 신청자들을 모아 추첨(Lotterty)을 통.. 2025. 2. 26. [US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 국내 바이오 회사의 사무실 이전 및 법인장을 위한 E-2 비자 안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 한국의 바이오 의약품 개발을 수행하고 있는 국내 유망한 기업에서미국내 세계적인 바이오 회사와의 협업을 위한 사무실 이전과 더불어서 법인장 파견을 위해 진행한 E-2비자 승인사례 입니다. E-2 지원자는 국내 기업에서 기획 본부 총괄직을 맡고 있는 24년 경력의 기업 임원이셨습니다. [미국 파견비자]E-2비자 E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로 주장하기 위해서는등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것3. 관리업무를 하기 위하여 해당.. 2024. 6. 3. [US 이민법인] E-2 비자 인터뷰후기 / 5년차 경력 및 국가 기술 자격증 소유 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 이번에 저희 법인과 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님의 인터뷰 후기입니다. 이 고객님은 5년동안 엔지니어로서 다수 기업에서 건설/자동차/자동 시스템 설치 등의 다양한 나라에서 현장 업무를 수행을 해왔고 또한 국가기술자격증 소지와 금속구조물 사업을 운영하고 있습니다. 저희 유에스 이민법인은 고객님의 5년동안의 재직 이력을 잘 설명하였고, 또한 지금 운영중인 사업의 업무 내용과 미국에서 진행될 프로젝트의 연관성을 증빙할 수 있는 서류들로 준비하였고, 미국 법인 회사 서류에서 새로 진행될 공사규모에 관한 서류 그리고 프로젝트 계약서 등도 같이 철저하게 준비하여 미국 법인에서 고객님 꼭 필요한 인재임을 잘 강조하였습니다. 그 결과, 간결한 인터뷰 후 E-2비자가 승.. 2024. 3. 22. [US 이민법인] E-2 비자 승인 사례 / 2년 미만 경력 설비 디자인 엔지니어 안녕하세요, US 이민법인입니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 2년 미만 경력 설비 디자인 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다. 요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다. E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는 1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증 2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성 3. 해당 분야에서의 근무 경력 4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부 등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다. 이번에 비자 업무를 진행.. 2024. 3. 18. 이전 1 다음
